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Débat sur la marque employeur
Débat
Marque employeur: jusqu'où aller en matière de sincérité?
Entre storytelling et authenticité, la marque employeur navigue souvent en eaux troubles. Trois experts partagent leur vision d'une communication RH crédible. 
Une jeune femme et un robot humanoïde travaillent ensemble sur un ordinateur portable
Interview
«L'introduction de l'IA commence au sommet de la hiérarchie»
Comment l'intelligence artificielle et l'IA générative influencent-elles le travail du futur? Des experts d'Oracle et de Deloitte donnent un aperçu des opportunités et des défis liés à ces technologies.
Fabian Unteregger
Interview
«Une culture de l'erreur basée sur l'humour renforce l'entreprise»
L'humour peut-il être une réponse aux défis du monde du travail? Pour Fabian Unteregger, comédien et conférencier principal au HR FESTIVAL europe, la pénurie de main-d’œuvre qualifiée et l'évolution de ses attentes professionnelles sont des sujets sérieux... qu'il préfère aborder avec légèreté.
Richard Letzelter, DRH d'Acino
RH en multinationales
«Nos valeurs nous servent de boussole»
L'entreprise pharmaceutique suisse Acino demeure flexible dans des marchés émergents marqués par des incertitudes géopolitiques et économiques. Son directeur des ressources humaines Richard Letzelter explique comment l'entreprise fait face à la pénurie de talents, protège ses collaborateurs dans…
Mélanie Ullmann, Tabea Bodenstein, Inga Czinke, Ildikó Glück, Melanie Schellenberg, Pamela Krüger, Verena Schöffmann, Annika Kalberer et Tabea Bartlog (de gauche à droite). Photo: Aniela Lea Schafroth
L'équipe RH du mois
«Nos valeurs ont été élaborées par les collaborateurs eux-mêmes»
L'hôtel de luxe Dolder Grand et la société Dolder Sports à Zurich ont reçu la distinction «Top Employer 2024». Ildikó Glück, qui codirige les RH avec Inga Czinke, nous explique les secrets qui ont mené à cette prestigieuse reconnaissance.
L'équipe RH d'Altra Schaffhausen
L'équipe RH du mois
«Notre diversité est à la fois un défi et une force»
La gestion des ressources humaines de la fondation Altra Schaffhausen est largement influencée par les exigences de la convention de l'ONU relative aux droits des personnes handicapées. Une adaptation proactive à ces directives et la promotion de nouvelles façons de penser sont au cœur du travail…
Equipe RH Adesso
L'équipe RH du mois
«Notre culture est un pilier important de notre succès»
Le prestataire de services informatiques adesso n'a guère de difficultés à trouver suffisamment de personnel. Pour autant, ses responsables RH ne se reposent pas sur ses lauriers.
L'équipe RH d'Helsana
L'équipe RH du mois
«Nous construisons notre avenir ensemble»
Il y a deux ans, l'ambiance au sein du personnel de l'assurance Helsana n'était pas très bonne, notamment en raison d'une réorganisation. Le département RH a alors lancé, en collaboration avec la direction, un renouveau de sa culture d'entreprise, dont les effets positifs se font désormais sentir.…
L'équipe RH Swiss "Employee Experience"
L'équipe RH du mois
«Les avantages du nouveau modèle de leadership sont nombreux et parfois surprenants»
L'équipe RH «Employee Experience» de Swiss utilise un modèle innovant pour répartir les responsabilités entre tous ses membres, de quoi favoriser la performance, la diversité et les qualités de leadership.
Thomas Zurbuchen
HR FESTIVAL europe
«Une culture forte permet de résoudre des problèmes difficiles»
Thomas Zurbuchen, ancien directeur scientifique de la NASA et aujourd'hui directeur d'ETH Zurich Space, était l'invité du HR FESTIVAL europe 2024. Il partage ici son style de management et sa vision du développement d'une équipe, ainsi que de précieux conseils pour les professionnels RH.