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Marché de l'emploi
Six raisons d'être optimiste pour 2018
Si, si, il faut être optimiste quant au marché suisse de l’emploi en 2018. Les responsables de la société Michael Page expliquent pourquoi en six points.
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Sourcing
Croissance robuste de l'emploi temporaire
L’emploi temporaire a continué sur sa lancée positive au troisième trimestre. Les entreprises de la branche ont enregistré une hausse des heures travaillées de 4,2% par rapport à la même période de 2016.
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Marque employeur
Kloten, les CFF et la Migros chouchous des employés
Une étude de plus vient confirmer l’importance de la marque employeur pour attirer les talents. Le podium actuel des entreprises les plus recherchées sur internet est composé de l’Aéroport de Zurich, des CFF et de la Migros.
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Marché du travail
Oui à la reconversion, non à la rétrogradation
Alors qu’ils n’hésiteraient pas à se reconvertir en cas de chômage, les travailleurs helvétiques ne renonceraient en aucun cas à une partie de leur salaire afin de décrocher un nouvel emploi. C’est ce que révèle le dernier baromètre du travail de Randstad.
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Swiss Job Index
Le marché suisse du travail particulièrement dynamique en août
Le marché suisse de l’emploi a été particulièrement dynamique en août 2017. A l’inverse, les candidats romands ont dû composer avec une offre en recul par rapport à juillet.
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Recherche d'emploi
L'envie de changement plus forte que l'argent
La perspective de gonfler sa rémunération continue à perdre des plumes face à l’envie d’exercer de nouvelles activités: les demandeurs d’emploi ne sont que 10% en Suisse à justifier leur changement de poste par une hausse salariale, contre 30% qui invoquent la volonté de faire de nouvelles…
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Nouvelles technologies
Un tiers des sociétés suisses dotées d'un chef du numérique
Près du tiers des entreprises helvétiques sont dotées d’un responsable de la stratégie numérique. A l’échelle européenne, la Suisse occupe le cinquième rang en terme de densité des chief digital officers (CDO).
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Etude Careerplus
Les RH suisses touchent en moyenne 90'000 francs par an
Les personnes actives dans le domaine des ressources humaines gagnent 20% de plus que celles d’autres secteurs. En moyenne, un salarié RH touche un revenu annuel brut de 90’000 francs en Suisse, révèle une étude de Careerplus.
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Forum Management Montreux
Le groupe Nestlé voit le coaching en grand
Les responsables du Forum Management Montreux ont placé leur première édition (du 8 juin) sous le thème «réconcilier productivité et bien-être». Intervenante lors de cet événement, la responsable du coaching du groupe Nestlé Séverine Jourdain évoque comment la mise sur pied d’une véritable culture…
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Etude
L'automatisation du travail côté pile
L’automatisation est en marche et constitue un phénomène inéluctable. Plutôt que de peindre le diable sur la muraille, Deloitte met en avant les aspects positifs de la numérisation galopante. Et donne des pistes afin d’en profiter au mieux.