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Les DRH et l’image
L’image, un langage corporate puissant mais difficile à décoder
Grâce aux progrès technologiques et à la puissance d’Internet, la diffusion d’images s’accélère. Les entreprises ont compris depuis longtemps les enjeux derrière ce phénomène. Analyse.
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Conseils pratiques
Un test pour mesurer la capacité d’innovation des collaborateurs
Lancé en 2014 par une société belge, un nouvel outil propose des mises en situations virtuelles pour évaluer le potentiel d’innovation des individus.
Vidéo
Interview vidéo de Pascal Gueissaz et Frank Gerritzen
Interview réalisée en marge du portrait de Pascal Gueissaz et Frank Gerritzen (Du business au bivouac) publié dans l'édition 4-2016 de la version française de HR Today. Interview: Marc Benninger. Images et montage: Pierre-Yves Massot. Droits: jobindex media ag.
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Genève
Intelligence collective
Les chiffres sont parfois éloquents. Fondée en 2013, la société Loyco (prestataire de services administratifs RH) a quadruplé son personnel en quatre ans, passant de 23 à 80 collaborateurs. Le chiffre d’affaires a grimpé, quant à lui, à 8,3 millions de francs sur la même période.
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Recherche
«Le leadership du laisser-faire est un signe de maturité de l’organisation»
Dans le cadre de son Master RH effectué aux Universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg, Nathalie Vernaz a écrit un mémoire sur les outils et les techniques qui influencent les styles de leadership dans une PME industrielle de Suisse romande.
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Les RH et les chiffres
Comment les indicateurs stimulent la qualité des soins dans les EMS
Une récente étude* de l’Université et de la Haute école de santé de Fribourg montre comment les indicateurs sont intégrés dans les processus de travail pour garantir la qualité des soins et des conditions de travail.
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Les RH et les chiffres
«Nous avons réduit l’absentéisme et augmenté l’efficience»
Antonio Racciatti, DRH du CHUV, a introduit en 2012 un Project Mangement Office (PMO) pour analyser les processus RH et apporter des améliorations à l’organisation du travail. Il a confié cette mission à l’ingénieur Pierre-André Conus. Premier bilan.
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Les RH et les chiffres
Des pistes pour renforcer la posture RH par les chiffres
La longue quête de légitimité de la Fonction RH passe sans doute par une meilleure maîtrise de ses chiffres. Tour d’horizon des chantiers à venir.
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Portrait
Du business au bivouac
Frank Gerritzen et Pascal Gueissaz ont construit le groupe Careerplus, devenu en 25 ans un des leaders du recrutement fixe de Suisse.
Salaires
«Seulement 3% des 270'000 micro-entreprises suisses utilisent des logiciels de paie certifiés Swissdec»
Environ 200 concepteurs de logiciels et destinataires de données salariales se sont réunis à Berne, le 1er juin 2016, à l’occasion du 9e Forum Swissdec. Cette manifestation était placée sous la devise «A l’heure des processus numériques» et marquait le lancement de la «Campagne Swissdec 2016+».…