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Inhalte
HR Today Nr. 10/2022: Green Economy - Stromnotlage

Bald ohne Saft?

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andrey-metelev-unsplash_web.jpg

Die Schweiz steht wie viele andere Länder vor einem Winter, der es in sich hat. Es droht ein Strommangel. Das hat auch Auswirkungen auf die Beschäftigungslage. Ein Gespräch mit Stefan Brupbacher, Direktor des Verbands der Schweizer Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie Swissmem.

HR Today Nr. 10/2022: Green Economy - Konzernverantwortungsinitiative

Konzernverantwortung betrifft auch HR

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Konzernverantwortung_iStock.jpg

Die Konzerninitiative ist zwar gescheitert, Dennoch können Unternehmen nicht tun und lassen, was sie wollen – und sind zudem diversen Pflichten unterworfen.

HR Today Nr. 10/2022: Green Economy

«Die Ernsthaftigkeit ist gestiegen»

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Emissionen_ella-ivanescu-unsplash.jpg

«Green Economy» ist für ihn das tägliche Brot. Ralf Utermöhlen, Umweltgutachter und Geschäftsführer der Agimus GmbH, spricht über nachhaltige Unternehmen und die Rolle von HR im Wandlungsprozess.

HR Today Nr. 10/2022: Im Gespräch - Patti Basler

«Sprache kann Menschlichkeit nicht ersetzen»

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Patti_Basler_philippe_Kuhn_Credits_roland_taennler7_web.jpg

Sie war noch niemals in New Work, liebt unattraktive Arbeitszeiten und ist für den Lehrberuf inzwischen völlig überqualifiziert. Ein ernsthaft-humoristisches Gespräch mit Satirikerin und Autorin Patti Basler.

HR Today Nr. 10/2022: swissstaffing-News - Environmental, Social and Corporate Governance

ESG in der Personaldienstleistungsbranche

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Energie_appolinary-kalashnikova-unsplash.jpg

Environmental, Social and Corporate Governance, kurz ESG, ist in aller Munde. Viele Unternehmen erachten es für ihren Erfolg, auf ökologische, soziale und organisatorische Verantwortlichkeit zu achten. Auch die Personaldienstleister arbeiten mit hohen Nachhaltigkeitsstandards.

HR Today Nr. 10/2022: Fokus Forschung - Arbeitnehmermarkt

Vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt

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Barometer_web.jpg

Der Arbeitsmarkt in der Schweiz ist stark im Wandel. Die Ergebnisse des Schweizer HR-Barometers 2022 lassen darauf schliessen, dass Beschäftigte in der Schweiz ihre Arbeits­einstellung und ihr Arbeitsverhalten überdenken sowie ihre Erwartungen an Arbeitgebende erhöhen.

HR Today Nr. 10/2022: Afterwork - Laila Ulmann

Inspiration im Alltäglichen finden

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Afterwork_Laila_Ulmann_GMZ_CREDIT_Donovan_Wyrsch_Fotografie_web.jpg

HR-Fachleute verraten uns ihre privaten und beruflichen Vorlieben – Laila Ulmann, Leiterin HR Marketing & Recruiting bei der Genossenschaft Migros Zürich.

HR Today Nr. 10/2022: Arbeit und Recht - Teuerungsausgleich

Was sind die Vor- und Nachteile eines Lohnausgleichs?

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Geld_Inflation_Budget_Sparen_Lohnausgleich_web.jpg

Je stärker die Preise steigen, desto lauter werden die Forderungen nach Lohnerhöhungen. Die rechtlichen Auswirkungen, die eine sinkende Kaufkraft auf die Löhne haben kann.

HR Today Nr. 9/2022: Debatte - Festanstellungen vs. Temporärarbeit

Sind Festanstellungen ein Auslaufmodell?

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Reiseweg_Arbeitsmodell_ryan-tang-unsplash_web.jpg

Temporärarbeit ist auf dem Vormarsch. Doch haben Festanstellungen deshalb keinen Platz mehr in unserer Gesellschaft? Eine Debatte.

Heftübersicht

HR Today Nr. 9/2022: People Analytics

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HR-Digital-2022_web2.jpg

Alle reden darüber, aber nur wenige wissen, was es bedeutet und wie man es in der Praxis umsetzt: People Analytics. Eine Anleitung durch den Zahlendschungel, kreative Beispiele und nützliche Studien.

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