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Inhalte
HR Today Nr. 2/2022: Serie – Sozialversicherungen

Mehr Wertschätzung für Betreuende

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Pensionskasse-by-Joonas.jpg

Das Parlament hat für betreuende und pflegende Angehörige verschiedene Verbesserungen eingeführt. Dazu gehört auch der Betreuungsurlaub.

HR Today Nr. 2/2022: Afterwork

Gipfelstürmerin

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Afterwork_web.jpg

Im Format «Afterwork» verraten uns HR-Fachleute private und berufliche Vorlieben – dieses mal Daniela Monti, Leiterin Personal bei der BVK Zürich.

HR Today Nr. 2/2022: HR-Team des Monats

Abschied vom hierarchischen Modell

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HRTdM_Greenpeace_web.jpg

Greenpeace Schweiz implementiert derzeit ein neues Organisationsmodell. Was das fürs Unternehmen, aber auch das «neue HR» bedeutet, erzählt Barbara Bommer.

HR Today Nr. 1/2022: Im Gespräch

«Frauen befähigen, nicht klein halten»

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elleXX_web.jpg

Mit Frauen über Geld und Investieren sprechen, damit die Gleichstellung kein Papiertiger bleibt: Das wollen die Gründerinnen der Finanzmedien-Plattform «elleXX» Patrizia Laeri, Nadine Jürgensen und Simone Züger.

Sustainability: Nachhaltig wirtschaften und arbeiten

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Geld_Nachhaltigkeit_Muenzen_Pflanze_Haende_123RF.jpg

Was bedeutet für uns Nachhaltigkeit? Mit dieser Frage müssen sich die Unternehmen befassen – nicht nur weil die Folgen des Klimawandels immer spürbarer werden, sondern auch, weil Nachhaltigkeit viel mit Arbeitgeberimage zu tun hat.

HR-Wissen kompakt

Checklisten 2022

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Onlinetitelbild_2022.jpg

HR Today veröffentlich (fast) jeden Montag Fachartikel zu ausgewählten Problemstellungen der HR-Welt. Die Texte werden von ausgewiesenen Experten als Gastartikel zur Verfügung gestellt.

Übersicht

Adventsserie 2021: Gender Diversity

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Titelbild_web.jpg

Frauenpower aus der Feder eines Mannes. Unsere diesjährige Adventsserie beleuchtete die verschiedenen Facetten der (aktuell noch nicht überall gelebten) Geschlechtergleichheit. Geschrieben von einem, der sich beruflich wie privat für Gender Diversity einsetzt: Gastautor Martin Geisenhainer. Hier gibt's nochmal alle Artikel zum Nachlesen.

Adventsserie 2021: Gender Diversity – Teil 5

Diversität und Inklusion

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Den ganzen Tag Schachteln falten. Die eigene Persönlichkeit verbergen. Konzentrationsschwierigkeiten bei zu vielen äusseren Reizen. Angestarrt werden und sich dümmliche Bemerkungen anhören müssen.

Adventsserie 2021: Gender Diversity – Teil 4

Väter und Männer

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Väter haben Töchter. Häufig sogar. Und erlangen auf dem Weg, auf dem sie ihr Kind begleiten, ebenso häufig die ernüchternde Erkenntnis, dass für sie in vielen Situationen andere Regeln zu gelten scheinen als für Knaben.

Adventsserie 2021: Gender Diversity – Teil 3

Female Leadership

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Das Frauen mehr mitreden und mitgestalten wollen, ist ja schön und gut. Aber müssen sie unbedingt auch noch Führungsverantwortung übernehmen? Schliesslich braucht es da schon mal eine harte Hand und klare Ansagen. Und Frauen sind doch eher fürsorgliche Wesen.

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