Checkliste

Wie Hybrid Working von Blended-Learning-Konzepten profitiert

Hybrid Working wird bleiben. Das heisst, dezentrale Teams müssen effizient koordiniert und die Kluft zwischen den Kollegen vor Ort und denen im Homeoffice vermieden werden. Ausserdem justiert sich die berufliche Weiterentwicklung neu: Für jeden Mitarbeitenden wird es zur Herausforderung, im virtuellen Umfeld seine...
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Bildung ist Technologietransfer

Die Arbeitswelt wandelt sich und damit auch der Bedarf an neuen Kompetenzen. Wie Unternehmen von der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden profitieren können, erklärt Professor Stefano Brusoni.
HR Today Nr. 6/2021: Thema – Learning II

Lernende Organisation

Seit Beginn der Corona-Pandemie hat die Nachfrage nach Learning-Management-Systemen (LMS) zugenommen. Der Nutzen aus Anbieter- und aus Anwendersicht.
HR Today Nr. 6/2021: Thema – Learning III

Grenzen des informellen Lernens

Informelles Lernen ist privat oder beruflich in allen Lebensphasen eine wichtige Lernform. Vor 20 Jahren von der EU als wichtiger Teil des lebenslangen Lernens postuliert, hat informelles Lernen seither kontinuierlich an Bedeutung gewonnen.
HR Today Minutes

Attitude oder Skills: Was ist wichtiger?
Manchmal muss man bei der Rekrutierung die Fähigkeiten höher werten. Aber meistens ist die Einstellung wichtiger. Wie komme ich zu solchen Behauptungen? Und was hat das mit der zeitlichen Perspek...
HR Today Blog

Stur oder einfach zielstrebig?
Wie andere Sie einschätzen und welches Bild Sie von sich selbst haben, hängt wesentlich davon ab, wie und in welchem Umfeld Sie Ihre Stärken ausleben. Genauer hinzuschauen lohnt sich, um für sich und ...
HR Today Nr. 4/2021: Inklusion – künstliche Intelligenz

Mehr Inklusion durch intelligente Algorithmen

Künstliche Intelligenz (KI) soll Wahrnehmungsverzerrungen reduzieren und Inklusion sowie Diversität nicht nur im Recruiting, sondern auch in der Personalentwicklung fördern.
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Skills 4.0 – Fitnesskur für die zweite Karrierehälfte

CYP begleitet erfahrene Mitarbeitende dabei, ihr Potenzial in der digitalen Welt voll zu entfalten.
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«Zahlenmeister» mit Leadership-Kompetenz

Der Verein für die höheren Prüfungen in Rechnungswesen und Controlling treibt eine Prüfungsreform voran, die ab 2023 greifen wird. Als eine der Neuerungen durchlaufen die Kandidierenden ein Leadership-Modul.

Personalentwicklung dank Vernetzung

Weshalb Weiterbildung eine individuelle Schiffsreise im Sinne der Vernetzung sein sollte und wie der sogenannte TEAK-Konfigurator dabei helfen kann.

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Sesselrücker

Michel Müglich

Michel Müglich ist seit dem 1. September 2021...

Ralf Ploner

Ralf Ploner ist neu Senior Manager bei der Avenir...

Nathalie Leschot

Nathalie Leschot leitet seit dem 9. August 2021...

HR TODAY EVENTBERICHTE

Stimmungsvolle Preisverleihung
Über 40 Projekte wurden für den Swiss HR Award eingereicht. Daraus hat die Jury pro Kategorie zwei Projekte nominiert, über die online abgestimmt...
Virtuelle Arbeitgeber-Award-Verleihung
Homeoffice, die Unternehmenskultur und was sich Arbeitnehmende wünschen: Themen, um die sich die diesjährige Randstad-Arbeitgeber-Award-Verleihung...
ZU DEN EVENTBERICHTEN

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