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HR Team des Monats Mammut
HR Team des Monats: Mammut
«Es ist kein Job, es ist eine Passion»
Ursula Ollmaier ist Chief Human Resources Officer bei Mammut, wo sie und ihr Team viel bewegen können. So auch die Kultur – mit dem Roll-out der «Culture of Action».
HelloAgile
HR Today 4/23: Im Gespräch
Eine Firma wandert aus
Drei Jahre dauerte die Vorbereitung, bevor sich der Traum der HelloNew-Mitarbeitenden realisierte, gemeinsam eine zweiwöchige Workation abseits der Büroräumlichkeiten in Kapstadt zu verbringen. Ein Gespräch mit David Hillmer, CEO der auf New Work spezialisierten Unternehmensgruppe.
Willi bollhalder
HR Today 4/23: Interview mit Willi Bollhalder
«Eine Vakanz ist ein Produkt»
Willi Bollhalder rekrutiert seit über 35 Jahren. Seine Laufbahn begann er bei Hewlett-Packard (HP). Heute ist er selbständig. Ein Rückblick und eine Vorausschau.
gestresster teenager
HR Today 4/23: Psychische Gesundheit
Gestresste Jugend: So unterstützt man sie
Immer mehr junge Erwachsene leiden unter Stress. Woran das liegt, welche Auswirkungen es auf Arbeitgebende hat und was diese präventiv tun können.
Stefanie Körner
HR Today 4/23: Afterwork
Fussballfan und Führungskräftecoach
Im Format «Afterwork verraten uns HR-Fachleute private und berufliche Vorlieben – dieses Mal Stefanie Körner, Gründerin und Geschäftsführerin von Vinci Personal.
New Work
Event: New Work Experience
Der Umbruch als Zeichen zum Aufbruch
Vier Locations mit 16 Bühnen, verteilt über die Hamburger HafenCity, über 2500 Teilnehmende und 150 internationale Rednerinnen und Redner, die für mehr als neun Stunden inspirierendes Programm sorgten: Am 14. Juni 2023 ging die New Work Experience in Hamburg erneut über die Bühne.
Lea Andrist
Porträt: Lea Andrist
Die Betriebsame
Lea Andrist kennt keine Pausen. Die Entwicklung ihres KMU beschäftigt sie auch in der Freizeit. Wie es dazu kam und was die zweifache Mutter aus der Geschäftsgründung lernte.
HR Team von Viterma
HR Team des Monats: Viterma
«Wir lernten aus den Fehlern anderer Arbeitgeber»
Bei Viterma arbeiten HR und Marketing eng zusammen. Demnächst startet eine Video-Kampagne, die inhouse ohne Hilfe einer Agentur entstand. Wie diese Zusammenarbeit bei Viterma funktioniert, erzählt Recruiter Marco Aberer.
Zug steht vor verschiedenen versperrten Gleisen
HR Today 3/23: Weiterbildung
Strategie mit Skills abgleichen
Viele Firmen wissen nicht, welche Skills ihre Mitarbeitenden haben und welche ihnen fehlen. Das macht es schwierig, sie entlang der Unternehmensstrategie zu ent­wickeln. KI Könnte Abhilfe schaffen.
Professional Bachelor und Master
HR Today 3/23: Berufsbildungsabschlüsse
«Professional Bachelor»: Mehr Ansehen für Berufsbildung
Wer einen Schweizer Berufsbildungsabschluss auf tertiärer Stufe hat, muss häufig erklären, was dieser beinhaltet. Die Titel «Professional Bachelor» und «Professional Master» sollten diese mit ausländischen vergleichbar machen, doch verschiedene Vorstösse scheiterten im Parlament. Nun…