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Beschreibung: Betriebliches Politisieren: Zeitverschwendung oder Chance für das gesamte Unternehmen? (Bild: iStock)
HR Today Nr. 3/2022: Kultur I – Betriebliches Politisieren
Seine Talente in ein gutes Licht zu rücken und sich verkaufen zu können, waren Voraussetzungen, um in einem Unternehmen vorwärtszukommen. Doch ist das noch zeitgemäss? Zwei provokante Ansichten zum Sinn und Unsinn des betrieblichen Politisierens.
Beschreibung: Bild: iStock.
HR Today Nr. 3/2022: Special I – Sprachschulen
Immer mehr Beschäftigte wollen dort arbeiten, wo sie Ferien machen. Über diesen Trend und die Bedeutung von Sprachdiplomen berichtet die Kommunikationsverantwortliche Anja Finkel der Linguista Sprachaufenthalte.
Beschreibung: Bild: iStock.
HR Today Nr. 3/2022: Special II – Workforce-Planning
Wie eine Human-Resources-Management-Software unterschiedlichste Bedürfnisse unter einen Hut bringt und worauf bei der Einführung einer HR-Software zu achten ist, erklärt Barbara Koehler, Product Managerin DACH bei Factorial.
HR Today Nr. 3/2022: Event – Excellence-Talk am Swiss Excellence Forum
Innovation und Kundennutzen haben mehr gemein mit HR, als man denkt. Das zeigte sich im Gespräch zwischen Tanja Zimmermann-Burgerstein, CEO der Antistress AG, und Hermann Bauer, CEO der AeroVisto Group, das Werner von Allmen, Gründer und CEO des Swiss Excellence Forum, moderierte. Das Interesse am Anlass war gross: Nebst...
Beschreibung: HR Tech Club – meet the future. (Bild: HR Today)
HR Tech Club
Trends im Bewerbermanagement, Datenhacks und die Frage, wie persönlich der Kontakt zu Bewerbenden sein sollte. Ein Gespräch mit Wolfgang Brickwedde, Director des Institute for Competitive Recruiting.
Beschreibung: Wie Google, Zalando und Co. erobern Zürich. (Fotos: zVg)
HR Today Nr. 2/2022: Workspaces – Bürotürme
Google, Facebook, Amazon und Zalando haben eines gemeinsam: Büros in Zürich. Die Ansiedlung dieser Firmen schafft in der Limmatstadt Arbeitsplätze, sorgt aber an zentralen Lagen für steigende Immobilienpreise. Eine Übersicht.
Beschreibung: Living Towns boomen. (Bild: iStock)
HR Today Nr. 2/2022: Workspaces – Living Towns
Man nennt sie Co-Living oder Coworkation. Gemeint sind Gebäude, in denen Menschen nicht nur leben und arbeiten, sondern häufig auch ihre Freizeit verbringen. Das Verschmelzen von Wohnen, Arbeit und Freizeit ist vielfältig ausgeprägt.
Beschreibung: Desk Sharing per Mausklick. (Bild: iStock)
HR Today Nr. 2/2022: Workspaces – Software
Offene Büroflächen halten Einzug in der Arbeitswelt. Das bedeutet immer mehr Desk Sharing, bei dem die Beschäftigten über eine Software ein Pult oder einen Arbeitsraum buchen. Durch das Nutzerverhalten lassen sich auch Erkenntnisse zur Optimierung der Arbeitsflächen gewinnen. Einblicke in eine neue Arbeitswelt.
Beschreibung: Büros mieten statt kaufen. (Bild: Unsplash)
HR Today Nr. 2/2022: Workspaces – Büro auf Anfrage
Die Auslastung von Büros sinkt weiter. Ein Grund für Firmen, sich zu überlegen, wie viele Räumlichkeiten sie tatsächlich benötigen und welche spontan dazugebucht werden könnten.
Beschreibung: Nicola Forster, Präsident der Schweizerischen Gemeinnützigen Gesellschaft. (Foto: zVg)
HR Today Nr. 2/2022: Im Gespräch
Wer zur Pandemie eine andere Meinung vertrat, geriet in den vergangenen zwanzig Monaten auch mit Nahestehenden häufig in schwere Konflikte. Um die Gräben im Privaten und in Firmen zu überwinden, lancierte der Verein Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG) den Appell «Liebe Schweiz», der bisher über 35'000 Mal...