Steffen Riedel | hrtoday.ch

Author Articles

Video-Vorschau auf das HR Today-Heft März 2013

HR-Hockeyaner Christoph Müller - Powerplay fürs AXA-Personal

Work-Life-Balance ist für Christoph Müller keine Worthülse. Der HR-Chef der AXA Winterthur lebt vor, dass man sowohl im Beruf wie auch im Privatleben Powerplay-mässig unterwegs sein kann. Seine Lebenseinstellung nimmt man ihm ab. Time-Outs gibts fürs Hobby, nämlich Eishockey, und…

Studie zur Job-Mobilität

Studienabgänger und junge Berufsleute sind bereit für Expat-Karrieren

Internationale Mobilität und Cross-Border-Recruiting erlangen in einer globalisierten Welt eine immer grössere Bedeutung. Dies ergiebt eine Berfragung unter 4000 Studenten. Die angehenden Berufsleute wurden zu ihrer Mobilitätsbereitschaft befragt. Die Mehrheit ist demnach bereit, für einen guten…

Personaler sollen strategischer denken

Was CEOs von den HR-Abteilungen halten

Eine Oracle-Studie deckt auf, wie HR-Manager in Westeuropa von ihren Chefs wahrgenommen werden. Geschäftsführer und Finanzchefs schätzen zwar die Beziehung zu den Führungskräften aus dem HR-Bereich, wünschen sich aber ein besseres Geschäftsverständnis und eine strategischere Ausrichtung.

Liebe im Betriebe

Partnerbörse Job - Arbeitskollegen sind gefragte Beziehungspartner

Pünktlich zum Valentinstag hat eine Studie ergeben, dass der Arbeitsplatz eine beliebte Partnerbörse ist. 14 Prozent aller Arbeitnehmenden haben schon ein «Techtelmechtel» im Büro gehabt. So lange die Liebelei gut geht, schadet sie dem Betrieb selten - geht sie in die Brüche, kann dies zu…

Expansion des Recruitingspezialisten

Neu am Lützowplatz in Berlin - Prospective erobert Deutschland

Prospective ist neu im Zentrum der deutschen Medienszene in Berlin vertreten. Der Recruitingspezialist aus Zürich hat eine Niederlassung am Lützowplatz, im trendigen Berliner Tiergarten-Quartier, eröffnet.

schwindelfrei+in+dubai.jpg

Umgang mit Expatriates

Wenns schief geht wirds teuer - Arbeitgeber sind für ihre Angestellten im Ausland verantwortlich

Personal, das wegen Versäumnissen der Arbeitgeber im Ausland erkrankt, verletzt wird oder sonstwie an Leib und Leben beeinträchtigt ist, kann Chefs und Firmen verklagen. Für Arbeitgeber hat der unachtsame Umgang mit Expatriates nicht bloss zivil- sondern auch strafrechtliche Konsequenzen. Eine…

Recruitainment

Drah di ned um - der HR-Kommissar gaht um!

Der Kanton Bern und besonders seine Institutionen sind zu Unrecht als behäbig und altbacken verschrien. Die Berner Kantonspolizei beweist zur Zeit, wie fortschrittlich und humorvoll man an der Aare ist - zumindest in Sachen Recruiting. Die Berner Ordnungshüter lassen den Polizistenschreck Philip…

apc international - Swiss HR Forum

Ausländische Stellenvermittler: das kann teuer werden!

In Zeiten des Fachkräftemangels liegt nichts näher, als ausländisches Personal zu rekrutieren. Wieso nicht mit einem Stellenvermittler aus Berlin, Birmingham oder Boston zusammenarbeiten? Die ausländischen Arbeitsmärkte sind riesig, die Chance gross, dass Stellenvermittler aus USA, England oder…

Sieger bei den HR-Excellence Awards in Berlin

VBZ und Prospective sind «exzellente» Recruiter

Die Verkehrsbetriebe Zürich und die Medien- und Recruiting-Agentur Prospective trumpfen bei den HR-Excellence Awards 2012 in Berlin gross auf. Die beiden Unternehmen sichern sich in der deutschen Hauptstadt unter anderem den Preis für die beste Stellenanzeige.

S.27_Inti-Mayer_Dinten-12_2012.jpg

Bildung und Kompetenzen

Gut ausgebildet = fit für Arbeitsmarkt – diese Rechnung geht nicht mehr auf

Wer während seiner Schul- und Ausbildungszeit auf die Karte Büffeln gesetzt hat, wird keine Probleme in der Arbeitswelt haben. Ganz so einfach ist’s nicht, wie ein Augenschein beim «Arbeitsamt» zeigt: Gute Aus- und Weiterbildung garantieren längst kein Leben ohne Stellenverlust mehr. Auch…