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Heft Nr. 10/2015: Im Gespräch
«Unsere Lernenden sind 
die Fachkräfte von morgen»
Seit 100 Jahren bildet das Ostschweizer Familienunternehmen Bühler Lehrlinge aus. Heute arbeiten die  Auszubildenden auch im Ausland und nehmen im virtuellen Klassenzimmer am Unterricht teil. Andreas Bischof, Head of Apprenticeship, verrät das Erfolgsrezept des globalen Technologiekonzerns.
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Recruiting Convention 2015
«Projektmanagement im Recruiting ist keine Zauberei»
Herbert Burri von der Schweizerischen Post referiert an der Recruiting Convention von Prospective über «Projektmanagement im Recruiting-Umfeld». Er erläutert, was es braucht, um Projekte erfolgreich abzuschliessen.
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Recruiting Convention 2015
«Personalmarketing muss ernst genommen werden»
An der fünften Recruiting Convention im Zürcher Lake Side spricht Jannis Tsalikis zum Thema «Aus Fehlern lernt man!? Erkenntnisse aus den Worst Cases des Personalmarketings». Der Referent erläutert, was gutes Personalmarketing ausmacht und wo Nachholbedarf besteht.
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Recruiting Convention 2015
Effektivitäts- und Effizienzgewinne im Recruiting
Sebastian Zabel spricht an der Recruiting Convention über «Erfolgsmessungen im Personalmarketing & Recruiting» und erläutert, warum man Recruiting messen sollte.
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Recruiting Convention 2015
«Internes Employer Branding ist entscheidend»
«Oh Look – A Talent!» Zu diesem Titel referieren Jan Hawliczek und Tobias Ortner an der diesjährigen Recruiting Convention von Prospective und erläutern Aufbau, Inhalt und Struktur einer Sourcingabteilung.
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Recruiting Convention 2015
«Überzeugen Sie auf allen Kanälen»
Wie sieht Employer Branding bei der SBB aus? Sandra Roth gibt an der Recruiting Convention Einsicht in die Praxis ihres Arbeitgebers.
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Recruiting Convention 2015
Die rechtlichen Gefahren des Active Sourcings
Rechtsanwalt Thomas Kälin zeigt an der Recruiting Convention die rechtlichen Minenfelder beim Active Sourcing auf.
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Forum Wirtschaftspsychologie
«Reorganisationen sind schlecht für die Gesundheit»
Am 5. November 2015 findet das Forum Wirtschaftspsychologie zum Thema «Reorganisation und Gesundheit – der Beitrag der Psychologie» statt. Referent Prof. Dr. Andreas Krause erläutert, welche Auswirkungen Reorganisationen haben und wie sich diese optimal umsetzen lassen.
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HR-Team des Monats
Das HR-Team der Pidas
Das fünfköpfige HR-Team von Pidas trifft sich regelmässig am Töggelikasten, wo auch das 
Teammotto zum Tragen kommt: Play to win! HR-Leiter Timo Plattner erzählt, warum ihr Arbeitsklima aussergewöhnlich ist und wodurch sich die Unternehmenskultur von Pidas auszeichnet.
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IOP-Fachtagung 2015
«Tun Sie, was Sie sagen»
Am Dienstag hat die achte Fachtagung des Instituts für Organisation und Personal (IOP) der Universität Bern im Berner Wankdorf stattgefunden. An der Tagung drehte sich alles um die «Herausforderung Wandel».