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Contenu
RH en secteur public

«Nous voulons être plus en phase avec les 40 services de l'Etat de Vaud»

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Vue aérienne de Lausanne

Cécilia Bähni dirige la direction générale des ressources humaines de l'Etat de Vaud, qui vient de publier sa stratégie RH 2023-2027. Elle revient ici sur ses priorités et commente le repositionnement de la fonction RH. 

Santé au travail

Anticiper les changements à venir pour maintenir ses compétences à jour

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Qualité de vie en entreprise: une femme tenant un stylo réfléchit

Dans cette série d'articles dédiés aux sept besoins essentiels favorisant la qualité de vie en entreprise (QVT), nous abordons aujourd'hui le besoin d'anticipation, essentiel afin d'avoir une vision positive de son avenir professionnel, de pouvoir garder un bon niveau d'employabilité.

Santé au travail

Les effets des nouvelles méthodes de travail sur le bien-être des employés

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Une femme tient une tranche de pastèque devant sa bouche

Dans un environnement de travail flexible (temps, lieux et outils tech), la perception des collaborateurs des politiques RH influence positivement leur bien-être. Le rôle du manager de proximité et des conditions de travail est aussi clé.

Vidéo

Compte rendu du livre de Vanessa Marcié: Le pouvoir de l'humour, éd. Leyrolles, 2023, 221 pages

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Photo: Marc Benninger

Dans ce livre, la docteure en sciences de l'information et de la communication Vannessa Marcié, aujourd'hui coach, maître de conférence et stand-uppeuse montre comment l'humour peut renforcer votre leadership. 

Débat

Les entreprises doivent-elles s'occuper de la fertilité de leurs employées?

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Fécondation in vitro avec injection intracytoplasmique de spermatozoïdes

La congélation des ovocytes des collaboratrices, une nouvelle prestation RH qui arrive en Suisse, soulève plusieurs questions. Deux praticiens RH en débattent.

Vidéo

Compte rendu du livre de Laurence J. Peter et Raymond Hull: Le principe de Peter, éd. J'ai lu, 2018 (1e éd. 1969), 219 pages

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Photo: Marc Benninger

Dans ce best-seller de 1969, vendu à plus d'un million d'exemplaires, les deux auteurs canadiens exposent le célèbre principe de Peter: pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence. 

 

Interview

«Les managers sont aujourd’hui dans une course qui n’a pas de ligne d’arrivée»

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Photo: tous droits réservés.

Auteur d’un livre sur le burnout des managers, Chris Christiansson s’inspire des méthodes de récupération des sportifs d’élite pour aider les dirigeants à se maintenir en bonne santé.

Interview vidéo

«Le comité de direction doit se montrer solide et solidaire lors d’une transformation d’entreprise»

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Charlotte d'Aulnois

Charlotte d'Aulnois, fondatrice du cabinet Generative Humanae, revient sur les éléments clés pour réussir une transformation organisationnelle.

Interview

«La Suisse joue un rôle pionnier dans notre stratégie d’attractivité dans le monde»

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Florian Schick / Merck

Florian Schick est le CEO de Merck en Suisse. Il nous parle de ses défis en termes de recrutement et explique pourquoi la culture d’entreprise est au cœur de ses préoccupations.

Compte rendu

Rire au travail, un art délicat

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L’humour est à double tranchant en organisation. Il a de nombreux bienfaits: créativité, réduction du stress, bonne santé physique, cohésion d’équipe et prise de recul. Mais il peut aussi déconcentrer, blesser et humilier. C’est un art délicat à manier. Retour sur la 7ème édition des Rencontres Horizon, qui ont eu lieu le 14 mars 2024 à Crêt Bérard (canton de Vaud), dédiées cette année à l’humour au travail.

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Gestion de la santé en entreprise

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HR Factory sur la gestion du changement
Croiser les regards sur les six étapes d’un changement en organisation. C’est le défi relevé par la communauté HR Today avec la Fabrique de l’Agilité…
Réseautage et inspirations
Le traditionnel apéritif d’été de la communauté HR Today en Suisse romande s’est tenu le 3 juin 2025 en présence d’une cinquantaine de membres…
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