Dans le sud du Tessin, une douzaine d'entreprises ont décidé de baisser les salaires ou de les verser en euros pour contrer le franc fort, d'après des informations des syndicats. La société de transport Della Santa a, par exemple, alerté par SMS ses collaborateurs de son intention de les payer en devise européenne.
Les milieux économiques restent sous le choc au lendemain de l'annonce par la Banque nationale suisse (BNS) de l'abandon du taux plancher. L'envolée du franc vis-à-vis de l'euro pourrait inciter les entreprises à tailler dans les salaires, redoutent les syndicats.
Adversaires traditionnels, Union syndicale suisse (USS) et Union patronale suisse (UPS) s'entendent au moins sur un point: les deux organisations faîtières plaident en faveur d'un marché du travail ouvert, en condamnant les contingents qui pourraient resurgir après le oui du 9 février dernier à l'initiative contre l'immigration de masse.
Un week-end pour convaincre tous ses collègues de renoncer à leur prime afin qu'elle puisse elle-même conserver son poste: dans "Deux jours, une nuit", Sandra, le personnage principal, est confrontée en l'espace d'une cinquantaine d'heures à toute la palette des relations employés-employés et employeur-employé. Un film à (re)voir en DVD.
Christophe est le premier des deux fils dont je suis le père. Jeune adulte, il souhaite trouver un travail qui lui offre aussi des moments de bonheur, de bon(nes) heur(es). Ensemble, nous avons donc réfléchi sur la possibilité de travailler et d’être heureux à la fois.
L'assemblée des délégués d'Unia s'est tenue à Berne, placée sous le signe du 10e anniversaire du plus grand syndicat de Suisse. A cette occasion, les délégués ont décidé de soutenir activement la manifestation des femmes en faveur de l'égalité salariale, fixée au 7 mars prochain.
Maxence Desneux, responsable RH de l’Association pour la promotion de la santé et le maintien à domicile (ASPMAD) du Nord Vaudois, interroge Mike Pessotto, responsable RH de la Banque cantonale neuchâteloise.
Les mauvaises nouvelles se sont accumulées ces derniers mois sur le marché du travail en Suisse. Depuis les vacances d'été, les entreprises ont annoncé près de 3500 suppressions de postes. Le SECO n'y voit cependant aucun signe alarmant, les perspectives d'emploi restant toujours bonnes.
Mêmes enjeux, regards différents. Mardi 26 août 2014, la Fédération romande des entreprises (FER) organisait sa rituelle «Rentrée des entreprises». Au menu: discours officiels et cocktails dînatoires.
Le marché helvétique de l'emploi a connu un mois de septembre dynamique. Selon le Swiss Job Index de Michael Page, les offres publiées sur internet ont grimpé de 3,6% par rapport à août. Les résultats varient néanmoins fortement entre les régions.
