HR Today News

Le risque de faillites en cascade dues au coronavirus menace également les entreprises saines
22.02.2021
Le virus pèse non seulement sur les individus mais aussi, de plus en plus, sur l’économie. L’augmentation prévue des faillites accroît également le risque pour les entreprises de ne plus être payées pour des prestations fournies si leurs partenaires commerciaux déposent le bilan.
Les nouvelles analyses sur l'équité salariale contribueront-elles à combler l'écart de rémunération?
22.02.2021
Une analyse récente des données du cabinet de conseil Mercer montre que l'écart ajusté de la rémunération de base entre les femmes et les hommes en Suisse est passé de 1,5 % à 0,85 % (-76 %) entre 2019 et 2020.
Télétravail: les impacts juridiques et fiscaux
22.02.2021
Le télétravail a été mis à l'épreuve, adapté et remis en question. Eléments du cadre à définir par les responsables d’établissements bancaires.
Le taux de chômage au sens du BIT en hausse
18.02.2021
Entre le 4e trimestre 2019 et le 4e trimestre 2020, le nombre de personnes actives occupées en Suisse est resté inchangé, selon des chiffres publiés par l'Office fédéral de la statistique (OFS). Les heures de travail hebdomadaires effectives par personne active occupée ont reculé de 2,0%. Durant la même période, le taux de chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) a progressé, passant de 3,9% à 4,9% en Suisse et de 6,6% à 7,5% dans l’UE.
Médaille d’or de l’insertion professionnelle pour un ancien champion de ski
18.02.2021
Depuis 2003, le Prix de la réadaptation professionnelle couronne les efforts de personnes atteintes dans leur santé intégrées dans le monde professionnel, ainsi que les entreprises qui favorisent leur insertion. Cette année, Bastien Murith a reçu l’une des quatre distinctions.
Le burn-out à l’heure de la pandémie
18.02.2021
Le nombre de cas d’épuisement professionnel ne cesse d’augmenter en Suisse ces dernières années et la crise sanitaire fait craindre une nouvelle accélération du phénomène. Comment éviter qu’un employé modèle ne finisse à l’arrêt?
Nouveau traducteur de compétences spécial «gaming»
16.02.2021
ManpowerGroup Suisse lance le traducteur de compétences spécial «gaming». Il donne aux joueurs la possibilité d'identifier les compétences acquises grâce aux jeux en ligne et de les faire correspondre à un profil d'emploi.
Un guide des meilleures pratiques en matière d'outplacement
16.02.2021
Dans un climat économique incertain et difficile, de nombreuses organisations sont confrontées à des décisions difficiles concernant leurs effectifs, notamment déterminer si des licenciements pourraient être nécessaires. Un guide des meilleures pratiques en matière d’outplacement aide à comprendre comment accompagner efficacement les employés tout en protégeant la marque.
Lancement de l'initiative Sustainable Leaders
16.02.2021
Bien que la durabilité soit aujourd’hui mieux intégrée dans l’économie, celle-ci est encore trop peu présente dans l’activité managériale. Forte de ce constat, l’Association suisse des cadres (ASC) initie un programme d’accompagnement vers un nouveau standard de pratique managériale durable en Suisse. Une charte entérine le lancement de cette initiative.
Les travailleuses enceintes sont mal protégées, selon une étude
11.02.2021
Alors que l’Ordonnance sur la protection de la maternité au travail (OProMa) a vingt ans cette année, une étude menée par Unisanté et la Haute Ecole de Santé Vaud (HESAV) auprès de 202 entreprises de Suisse romande démontre que les travailleuses enceintes ne bénéficient pas des mesures de protection auxquelles elles ont droit. Ces lacunes d’application pèsent sur la santé des femmes et de l’entreprise.