The World MBA Tour Geneva is your opportunity to meet face-to-face with admission directors from the best local and international business schools, apply for exclusive scholarships, attend MBA seminars, information sessions and find the MBA programme that suits you best.

Ce colloque s’adresse aux chefs d’entreprises genevoises tout secteur d’activité confondu, aux responsables des ressources humaines, aux partenaires sociaux genevois et aux spécialistes de santé au travail. Après avoir interrogé l’organisation du travail en 2016, ce nouveau colloque a pour objectif de faire un bilan de la prévention des RPS en croisant les regards sur cette problématique afin que tous les acteurs puissent, une fois n’est pas coutume, échanger leur point de vue et développer de nouvelles perspectives de prévention. Dans ce but, les conférences et les ateliers prévus l’après-midi ont été organisés de façon à favoriser les échanges entre orateurs et participants.

Quels Gestes Faire ou Ne pas Faire ? 

Le langage corporel compose plus de 55% de l’influence de l’orateur. Nos gestes nuisent souvent au message que l’on souhaite faire passer. Alors apprenons à ne plus faire les mauvais mais uniquement les bons.

Intervenants :

  • Sabrina Lavaux - Coach certifiée - Magnifiqua
  • Manuela Nathan - Directrice RH
  • Raymi Phénix - Mentaliste
  • Aurore Donné - MentoringCoach® certifiée

Informations supplémentaires :

http://formation-suisse-romande.ch/

A l'aide de cas tirés de la pratique, les participants exerceront leur habilité à appliquer les règles de protection contre les licenciements en temps inopportun.

Thèmes:

  • brève introduction théorique
  • étude de cas pratiques, exercices individuels et/ou en petits groupes

Cette journée de formation permettra aux participants de maîtriser l'ensemble des règles qui régissent la fin des rapports de travail et, ainsi, de mieux appréhender les cas auxquels ils sont confrontés dans la vie de leur entreprise.

Thèmes :

  • fin automatique du contrat de travail
  • résiliation ordinaire
  • résiliation immédiate pour justes motifs
  • protection contre les congés (résiliation abusive, résiliation en temps inopportun)
  • cas particuliers : abandon d'emploi, congé-modification, licenciement collectif