Droit du travail

Harcèlement au travail, une notion qui regroupe des réalités multiples

Ce qu'il faut savoir sur le harcèlement au travail: une femme et un homme invectivent une employée assise à son bureau

Thème à la mode et terme sur toutes les lèvres, le harcèlement mérite d'être défini sur le plan juridique et distingué des problématiques qui s'en rapprochent. Mise au clair et définitions.

Remettre le travail au centre

Les trois étapes de la prévention des souffrances au travail

Comment prévenir les souffrances au travail? Une femme d'affaires médite sur un tapis de yoga, avec un ordinateur portable et une fleur à la main

Les situations stressantes qui s'installent dans la durée ont un coût pour la santé des cadres et collaborateurs qui les subissent. Comment agir? Explications et retour en arrière sur un mal dont on n'a pas fini de se défaire.

HR Today Research

Les dessous du recrutement

Enquête 2024 HR Today / von Rundstedt sur le recrutement: des candidats patientent dans une salle d'attente

En collaboration avec HR Today, von Rundstedt lance une nouvelle étude. Le thème cette année: les pratiques des entreprises en matière de recrutement. Nous souhaitons comprendre comment la pénurie de main-d’œuvre et l’intelligence artificielle influencent les processus de recrutement et le comportement des recruteurs d’une part, et ce que cela signifie pour les demandeurs d’emploi d’autre part.

Présenté par Feel Eat

Feel Eat: pour une restauration d’entreprise engagée

Marco Barboza, cofondateur de l'entreprise Feel Eat

Proposer des plats sains, frais avec des produits régionaux via un frigo connecté: c’est la recette gagnante pour des salariés épanouis. Cette approche représente bien plus qu’une simple stratégie pour renforcer la marque employeur; elle enrichit la culture d’entreprise et encourage la convivialité… Un vrai benefit in kind.

Vidéo

Compte rendu du livre de Raphael Liogier: Sans emploi, éd. Les Liens qui Libèrent, 2016, 224 pages

Photo: Marc Benninger

Dans cet essai, le philosophe et sociologue français imagine une société post-industrielle avec un revenu d’existence de base, financé par une taxe progressive sur la fortune et une TVA sur les biens de consommation.

Blog «Assessment Today»

Mais bien-sûr que je t’écoute

L'art d'écouter: un Bouledogue tend une oreille

Combien de sortes de champignons trouve-t-on dans votre exposition? Depuis quand pratiquez-vous la cueillette? Combien de visiteurs sont déjà venus aujourd’hui? Avez-vous prévu une conférence? Qu’ont en commun ces questions? Elles relèvent plutôt d’un style fermé. Elles n’incitent pas l’interlocuteur à fournir des informations plus approfondies ou à partager quelques anecdotes intéressantes.

Seniors

«Les profils 65+ vont profiter à l’ensemble de l’économie»

Deux travailleurs, dont un senior, discutent dans un entrepôt

Frédérique Béguin dirige la plateforme Activis (groupe Interiman) depuis sa mise en ligne en octobre 2023. De plus en plus de retraités (65 ans et plus) apprécient de poursuivre une activité à temps partiel et de transmettre leur savoir-faire. Cette offre répond aussi à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée.

Congrès national pour la gestion de la santé en entreprise 2024 : Objectif résilience – renforcer celle des entreprises et des employé-e-s
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Le développement du New Work, de la numérisation, la pénurie de main-d'œuvre et les crises créent des opportunités mais également de nombreux défis pour les entreprises. Elles sont ainsi appelées à renforcer leurs moyens d'action, à veiller à ce que l'organisation dans son ensemble conserve son équilibre et que les collaborateur-trice-s soient en mesure de gérer au mieux les changements permanents ainsi que les contraintes. Mais que pouvons-nous entreprendre pour soutenir le développement d'une résilience accrue au niveau de l'organisation, des équipes et des collaborateur-trice-s ?

 

Lors de notre congrès GSE national, vous recevrez des réponses concrètes à ces questions et bien d'autres encore. Vous aurez l'opportunité d'échanger avec des expert-e-s reconnu-e-s, de vous inspirer en écoutant les interventions de conférencier-ère-s de renom, et de découvrir des solutions concrètes grâce aux partages de bonnes pratiques.

 

Vidéo

Compte rendu du livre de Stéphane Roder: Guide pratique de l'intelligence artificielle dans l'entreprise, éd. Eyrolles, 2024, 276 pages

Photo: Marc Benninger
Dans cet ouvrage, Stéphane Roder, référence française de l'IA en entreprise, explique les applications possibles par fonction (finance, achats, supply chain, juridique ou RH), l'impact sur les métiers, les process et les nouvelles opportunités d'affaires. Il donne aussi une feuille de route pour passer à l'action. ...

Perspectives - Répondre à vos besoins de main d'œuvre grâce au recrutement temporaire de jeunes talents tunisiens en Suisse
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Découvrez une nouvelle solution pour répondre rapidement à vos besoins de main d’œuvre.

Grâce à l’Accord Jeunes Professionnels signé par la Suisse et la Tunisie, vous pouvez recruter des jeunes talents tunisiens pour une période de 18 mois maximum, avec le soutien logistique et sans frais du programme Perspectives.

Découvrez des témoignages d'entreprises et de jeunes professionnels, puis posez vos questions aux responsables du programme et au Secrétariat aux Migrations.

Pour toutes informations sur le webinaire, veuillez contacter Marc-Olivier Roux - marc-olivier.roux@swisscontact.org