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Author Articles
Titel
Tendance
Recherche candidat un peu fou
Après le savoir-faire (hard skills), le savoir-être (soft skills), voici les compétences dites atypiques, ou mad skills. Explications.
Enquête
Féministe, mon œil
Le ciel bleu du management féminin s’est lézardé depuis l’annonce de graves manquements dans des entreprises dirigées par des femmes.
On en parle
Black history month en entreprise: colère noire, mais rentrée
Février était le mois de l'histoire de la diaspora africaine. L'événement a été commémoré très discrètement dans les entreprises suisses. Pourtant le racisme au travail reste d'actualité.
Enquête
Mon supérieur hiérarchique? C’est Dieu
Les dirigeants d’entreprise et managers chrétiens de Suisse romande ont créé leur propre MBA et leur propre chambre de commerce. Regroupés en réseau, ils proposent divers services d’aide et de conseil à leurs membres.
Santé au travail
Y a-t-il un psy dans la maison?
L’utilité des psychologues du travail est devenue plus visible pendant la pandémie de coronavirus, avec l’ouverture de hotlines pour le personnel. Certaines de ces initiatives se sont pérennisées.
On en parle
Allô, j'ai quelqu'un qui disjoncte dans mon équipe
La prévalence des troubles psychiques flambe. L’assurance-invalidité réagit en proposant des outils à l’intention des RH. Par exemple, une hotline pour les employeurs dans le canton de Vaud.
Santé
La politique du PIR
Le must, pour préparer le retour au travail d’un collaborateur malade ou accidenté, s’appelle PIR. Cet outil permet d’obtenir des données utiles pour l’employeur, sans trahir le secret médical.
Tendance
Le véganisme arrive en entreprise
Adieu viande, poisson, œufs et fromage: chaque année en janvier, le défi du «Veganuary» propose de tester pendant trente jours l’alimentation 100% végétale. Quelques entreprises ont suivi.
Enquête
Choix de la caisse de chômage: une liberté assez théorique
Chaque demandeur d’emploi peut choisir sa caisse de chômage. Mais l’opacité du système rend le choix éclairé presque impossible.
On en parle
La voix, un instrument de réussite professionnelle
L'expression «avoir une voix en or» se vérifie dans le monde des affaires. Les managers qui ont une voix grave ont plus de chances de réussir, relèvent plusieurs études récentes.
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