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Vidéo
Compte rendu du livre «Burn-out», de A. Afdjei, A. Delabos et F. Michalon
Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «Burn-out», de A. Afdjei, A. Delabos et F. Michalon.
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Vidéo
Compte rendu du livre «Libres d'obéir», de Johann Chapoutot
Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «Libres d'obéir», de Johann Chapoutot.
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Réseautage
HR Factory: «Le contact social a manqué»
Comment la crise sanitaire a-t-elle modifié notre rapport au temps et à l’espace? C’est pour tenter de répondre à cette question que la communauté HR Factory a organisé une vidéo conférence le 9 juin 2020, avec la participation d’une trentaine de personnes.
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Vidéo
Compte rendu du livre "The Talent Delusion"* du Dr Tomas Chamorro-Premuzic
Dans cet ouvrage, l'auteur montre comment l'entreprise peine à retenir ses talents malgré les investissements conséquents dédiés à cette population depuis la fameuse formule de McKinsey il y a vingt ans qui annonçait la guerre des talents.
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La tech dans le recrutement
Le risque discriminant de la technologie dans le recrutement
Plusieurs cas de discrimination au genre et à l’âge ont été dénoncés aux Etats-Unis. Tour d’horizon des risques, des biais possibles et de quelques affaires.
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Portrait
Le funambule
Patron de la société informatique UDITIS à Peseux (canton de Neuchâtel), Michel Perrin est une figure des entreprises libérées de Suisse romande. En déséquilibre permanent, il détaille ici son approche non-dogmatique.
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La tech dans le recrutement
Comment la tech impacte
 le processus de recrutement
Le marché des startups technologiques dans le recrutement est vaste. A ce jour, ces outils changent surtout le sourcing des candidats et les méthodes d’évaluation. La sélection finale reste une affaire humaine.
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La tech dans le recrutement
«Mes besoins de candidate n’ont pas du tout été pris en compte»
Deux femmes témoignent de leur expérience d’un entretien vidéo. Elles racontent la difficulté de transmettre à une machine leur valeur ajoutée.
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La tech dans le recrutement
«Sans cette technologie, la sélection des candidats serait impossible»
Sélection des candidats via un algorithme, entretiens vidéo, assessments en ligne: la technologie a considérablement transformé le processus de recrutement depuis vingt ans. Regards croisés.
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Interview vidéo de Michel Perrin
«La fonction RH doit être à l'écoute des collaborateurs et de leurs problèmes»
Michel Perrin en est convaincu, la fonction RH a un avenir dans l'entreprise libérée. Dans une interview vidéo accordée à HR Today, le CEO et co-fondateur d'Uditis avertit néanmoins: cette fonction doit constituer «une aide à l'organisation et non pas un réseau de contraintes».