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Fribourg
Jobsharing
Gros succès pour le premier colloque suisse sur le jobsharing, organisé début mai à l’Université de Fribourg. Plus de 220 personnes étaient au rendez-vous. Sans doute le premier indicateur que ce sujet va prendre de l’ampleur à l’avenir. Car le jobsharing répond à une demande croissante pour…
Recherche
«Les employés attendent des marques de soutien plus fréquents»
Philippe Salomon est chef de service à la commune de Fully. Il vient de rédiger un mémoire intitulé: «Facteurs influençant l’ajustement du contrat psychologique lors de l’entretien d’évaluation», sous la direction du professeur Yves Emery de l’IDHEAP. 
Réorganisation RH
Lingerie en mue
Nommée DRH du groupe Triumph International en 2013, la Française Emmanuelle Roger accompagne un processus de changement emblématique des enjeux de la nouvelle économie. 
Développer son réseau
«La bienveillance et le non-jugement permettent aux idées de voir le jour»
Geneviève Morand, entrepreneuse réflexive (rezolab.org), et Michel Sintes, le co-inventeur du mouvement de la montre Daytona de Rolex, ont publié l’an dernier un ouvrage* sur «l’art de développer son réseau relationnel».
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Guide
Construire son réseau
Nous sommes entrés dans l’ère de la connexion. Mais comment construire un réseau professionnel efficace? Diane Reinhard et Nadine Reichenthal, deux as des réseaux, partagent ici leurs expériences et leurs conseils.
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Morges
Licencier dans les règles
Sujet délicat. Pour éviter que la résiliation d’un contrat de travail se termine devant un tribunal, il y a une série de règles qu’il vaut mieux connaître avant d’aller de l’avant. Voilà ce qui ressort de la conférence de l’avocat neuchâtelois Pierre Matile, donnée lors de la 1ère journée de Droit…
Recherche
«La décentralisation a provoqué un meilleur alignement sur le business»
Jean-Marie Minelli, European Strategic Planning Director au sein de l’unité RH de la société Canon, vient de terminer son Master en gestion des ressources humaines et carrières des Universités de Lausanne, Genève, Neuchâtel et Fribourg. Son mémoire traite des effets de la décentralisation de la…
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Portrait
«La mamma»
Cheville ouvrière du Congrès HR Sections romandes depuis son lancement en 2002, Maria Anna Di Marino est une figure de la communauté RH de l’Arc lémanique. 
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Espace de travail
«Alterner open space, zones de pause et espaces isolés»
Stratège en environnement de travail depuis plus de 30 ans, Clark Elliott conseille les plus grandes organisations de l’Arc lémanique. Il détaille sa méthode et répond aux critiques provoquées par la tyrannie de l’open space.
Interview vidéo de Maria Anna Di Marino
Interview vidéo de Maria Anna Di Marino
La présidente du Congrès RH Sections Romandes Maria Anna Di Marino explique pourquoi il y aura toujours une fonction RH à l'avenir. Interview vidéo tournée en marge du portrait de Maria Anna Di Marino publié dans l'édition d'avril-mai 2015 de la version française de HR Today. Journaliste: Marc…