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Temporairement vôtre
De la pertinence d’un salaire minimum légal
Les salaires minimums légaux ont à nouveau le vent en poupe. Le canton de Genève en a adopté un fin septembre, celui du Tessin devrait prendre effet au 01.01.2021 et cela fait déjà un certain temps que le canton de Neuchâtel applique un salaire minimum cantonal. À Bâle, les débats se poursuivent.…
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Qu’est-ce qui détermine l’immigration?
L’économie suisse dépend des pays européens pour leurs marchés et pour leur main-d’œuvre qualifiée. En tant que petite économie au cœur de l’Europe, la Suisse ne peut prospérer ni en voie solitaire ni en limitant ses échanges à des pays lointains. C’est un fait économique.
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Travail de plateforme contre location de services
Les avancées techniques et l’évolution culturelle donnent naissance à de nouvelles formes de travail, à commencer par le travail de plateforme. Les consommateurs apprécient les nouvelles possibilités qu’offrent entre autres Uber, Airbnb ou encore les plateformes d’artisans et de services de…
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Attention à ne pas sacrifier le marché du travail libéral
Le marché du travail libéral est un modèle de réussite qui garantit à la Suisse sa compétitivité et sa prospérité. Mais en quoi se caractérise-t-il exactement?
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Les prestataires de services de l’emploi et l’immigration
  Le mur de Trump à la frontière entre le Mexique et les États-Unis ou encore le Brexit en témoignent, l’immigration est un sujet qui fait débat. Y compris en Suisse: nous avons déjà souvent voté au sujet de questions d’immigration. En mai 2020, la population suisse sera une nouvelle fois appelée…
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Le travail temporaire entre intégration et pénurie
  Le marché du travail est une constellation vivace composée de secteurs économiques florissants qui recherchent désespérément du personnel et secteurs en déclin qui génèrent du chômage. Certains profils professionnels voient le jour, tandis que d’autres ont fait leur temps. Le changement…
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Swissstaffing
Travailleur flexible, location de services et plateformes: le triangle magique
Le monde du travail est en pleine mutation. Compte tenu de l’évolution culturelle, du développement économique et des nouvelles technologies, de plus en plus de personnes prennent leur avenir professionnel en main.
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Temporairement vôtre
Pourquoi les contrats de travail requièrent-ils la forme écrite?
Le saviez-vous? Un contrat de travail peut être conclu oralement. Légalement parlant, les contrats de travail ne sont soumis à aucune forme. Malgré tout, la tradition veut qu’ils soient conclus par voie écrite. De fait, il s’agit d’un document essentiel pour chacune des parties contractantes. Pour…
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Formation continue et gig economy
Tout le monde est d’accord pour dire que l’apprentissage tout au long de la vie est essentiel. D’une part en raison de l’évolution technologique, d’autre part à cause de l’allongement de l’espérance de vie. Mais qu’en est-il de la formation continue dans la gig economy?
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La transformation numérique du partenariat social – ou le syndicat des gig workers
Comment un syndicat s’organise-t-il lorsque les travailleurs changent souvent d’emplois, lorsqu’ils font des pauses entre chaque mission et lorsqu’ils ont parfois plusieurs emplois ou «gigs» en même temps?