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BGM-Special 2021
Einfluss von Corona auf die Arbeitswelt
Die themenspezifische Beilage zum HR Today in Zusammenarbeit mit Gesundheitsförderung Schweiz.
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BGM-Special 2021. (Bild: iStock)
- BGM 4.0: Gesundheitsförderung Schweiz bietet auf der neuen Webseite «New Work» Studien, Best-Practice-Beispiele sowie Erfahrungsberichte – und vieles mehr.
- Digitale Transformation: Prof. Dr. Thomas Mattig, Direktor Gesundheitsförderung Schweiz, und Projektleiterin Noémi Swoboda über die durch die Pandemie beschleunigte digitale Transformation.
- FWS Apprentice: Die Corona-Ausnahmesituation beeinflusst auch die psychische Gesundheit der Lernenden. Wie Lehrbetriebe Jugendliche unterstützen können, erklären FWS-Apprentice-Spezialist Roland Schaad und Stefanie Näf vom Lehrstellentreffpunkt Yousty.ch.
- Covid-19 im Betriebsalltag: Die Pandemie hat den Arbeitsalltag grundlegend verändert. So auch im Kantonsspital Uri und am Flughafen Genf.
- BGM in der Langzeitpflege: Bei der Spitex Kriens stieg die Zufriedenheit der Mitarbeitenden dank des betrieblichen Gesundheitsmanagements trotz der Krise.
- FWS Office: Gesundheitsförderung Schweiz hat FWS Office neu positioniert. Was das bedeutet, erklärt David Grandjean, Leiter Sensibilisierung und Verbreitung BGM. Zudem: FWS Office bei der Schindler Aufzüge AG während der Pandemie.
- BGM-Monitoring: Wie Schweizer Betriebe beim betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) aufgestellt sind, zeigen aktuelle Umfrageergebnisse des BGM-Monitorings von Gesundheitsförderung Schweiz.
- Einblicke ins CHUV: Die Mitarbeitenden in Spitälern waren während der Corona-Pandemie besonders gefordert. Antonio Racciatti, Leiter der Personalabteilung des Universitätsspitals Waadt, über Massnahmen zum Schutz der 13'000 Mitarbeitenden.
- BGM für Anfänger: «BGM kostet in erster Linie Bereitschaft und Zeit, nicht Geld», sagt BGM-Beraterin und Arbeitspsychologin Corinne Baumgartner von Conaptis. Ein Bericht über den Nutzen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und darüber, wie auch kleinere Unternehmen davon profitieren.