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Heftübersicht

HR Today Nr. 6/2020: Compensation & Benefits – gleicher Lohn für gleiche Arbeit

Die Saläre von Frauen und Männern haben sich in den letzten Jahren kaum angeglichen. Ob mit der Revision des Gleichstellungsgesetzes, die am 1. Juli 2020 in Kraft tritt, Bewegung in die Sache kommt lesen Sie in unserem Themenschwerpunkt. Ausserdem in dieser Ausgabe: Tattoos, interne Untersuchungen oder auch das Thema sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Viel Lesevergnügen.

HR Today Nr. 6/2020: Compensation & Benefits – gleicher Lohn für gleiche Arbeit. (Bild: iStock)

Aktuell

Im Gespräch: Jobs4refugees.ch vermittelt Flüchtlinge an Schweizer Betriebe.
hrtoday.ch: Von «alten Hasen», Kurzarbeit und interner Kommunikation.
Porträt & Video-Porträt: Die HR-Leiterin von Localsearch (Swisscom Directories AG), Monia Vidi, ist privat und geschäftlich gut organisiert.

Thema: Compensation & Benefits

Equal Pay: Das Gesetz soll es richten und die Lohnlücken zwischen Männern und Frauen schliessen.
New Work: Neue Arbeitswelten bei altem Vergütungssystem – es braucht einen Wandel.
Quellensteuer: Welche Neuerungen ab 2021 auf Arbeitgebende und Arbeitnehmende zukommen.
Bonussysteme: Weshalb Boni nicht immer freiwillig gezahlt werden.

Praxis

Arbeit und Recht: Interne Untersuchungen.
Berufliche Vorsorge: Die 2. Säule bei einem Zu- oder Wegzug.
Work-Life-Balance: Lange Präsenzzeiten machen nicht produktiver.
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Prävention statt Reaktion.
A1-Bescheinigung: Was Arbeitgebende bei Expats beachten müssen.
Sprachschulen: Innert Wochenfrist auf Online-Unterricht umstellen.
swissstaffing-News: Aktuelles vom Verband der Personaldienstleister.

Meinung

Debatte: Drei Meinungen zum Tattooverbot am Arbeitsplatz.
Blog: Covid-19-Pandemie – und plötzlich ist Remote Work möglich.
Fokus Forschung: Expats – Arbeitgebende zwischen Fürsorgepflicht und Persönlichkeitsschutz.
HR-Team des Monats: Das HR-Team der Agentur Jung von Matt/Limmat beschäftigt aktuell vor allem der «War for Talents».

Text: HR Today Redaktion

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