HR Today Nr. 1&2/2020: Personalentwicklung

Mitarbeitende sollen flexibel, neugierig und aufgeschlossen sein, um auch intern in allen möglichen Bereichen und Funktionen eingesetzt zu werden. Wie sich die interne Mobilität fördern lässt, weshalb auch Geringqualifizierte Unterstützung verdienen und ein Fallbeispiel sind unter anderem die Inhalte der ersten HR Today-Ausgabe 2020. Das Schwerpunktthema heisst «Personalentwicklung». Viel Lesevergnügen, auch für die weiteren Themen dieser Ausgabe.

Mitarbeitende sollen gehegt und gepflegt werden. Erfolgreiches Personalentwicklung bedingt aber auch eine gewisse Flexibilität der Arbeitnehmenden. (Bild: iStock)

Aktuell

Im Gespräch: Das afrikanische Land Ruanda ist weltweit Spitzenreiter in der Frauenförderung, hat Barbara Achermann herausgefunden.
hrtoday.ch: Personalabbau, Selbstmanagement und Gruppenarbeiten.
Porträt/Video-Porträt: Der Vorsteher des Aargauer Departements Finanzen und Ressourcen, Markus Dieth, steht vor strengen Zeiten.
Event: Talent Bern 2019

Thema: Personalentwicklung

Interne Mobilität: Es braucht Mut, das beste Pferd im Stall gehen zu lassen.
Externe Employability: Auch die Wortwahl bestimmt, ob sich Ältere von Personalentwicklungsprogrammen angesprochen fühlen.
Weiterbildung von Geringqualifizierten: Arbeitsmarkt im Klimawandel.
Interview: Der Vorsteher des Zürcher Sozialdepartements, Raphael Golta, über geteilte Verantwortlichkeiten in Sachen Arbeitsmarktfähigkeit.
Fallbeispiel: So bildet die Migros weiter.

Praxis

Arbeit und Recht: Gewerkschaftliche Forderungen auf Unternehmensebene.
Verwaltungsräte I: Es braucht dringend mehr Kulturkompetenzen.
Verwaltungsräte II: Dem HR zuhören und zumindest in die GL befördern.
Interim Management: Eine Entwicklung der modernen Arbeitswelt.
Mitarbeiterengagement: Ein Gespräch mit Moritz Freiherr Knigge.
Gleichstellungsgesetz: Das ändert in der Schweiz ab dem 1. Juli 2020.
swissstaffing-News: Aktuelles vom Verband der Personaldienstleister.

Meinung

Debatte: Sind Chefs ein Auslaufmodell?
Studie: Die Ergebnisse der Schweizer HR-Trenderhebung.
Blog: Barbara Josef stellt das «Job Crafting» vor.
Fokus Forschung: Das Leistungsparadox der Callcenter-Agenten.
HR-Team des Monats: Im Team der HR Andrist GmbH findet sich für jeden HR-Bereich eine Spezialistin.