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Sie haben bereits eine Vorstellung, in welche Richtung Sie Ihren Weiterbildungsweg einschlagen möchten und konnten sich die ersten Informationen über unsere Website und Flyer beschaffen? Nun möchten Sie noch detaillierte Informationen erhalten oder individuelle Fragen klären?
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Themenschwerpunkte:
- Banking und Finance
- Beratung und Coaching
- Gesundheits- und Sozialmanagement
- Immobilienmanagement
- Wirtschaftsinformatik
- Innovationsmanagement
- Soziale Arbeit
- Executive MBA, MAS in Business Administration und CAS Betriebswirtschaft
- CAS Flotten- und Mobilitätsmanagement
- CAS Innovatives HR-Management
- CAS New Leadership in Team- und Selbstführung
Checkliste
Angesichts des in vielen Branchen und Berufen vorherrschenden Fachkräftemangels sind neue Ansätze für die Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefragt. Active Sourcing ist eine Möglichkeit, um potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten effizienter identifizieren und gezielter ansprechen zu können, selbst wenn diese nicht aktiv auf Stellensuche sind. Für die Besetzung von Führungspositionen zählt dieses Rekrutierungsprinzip seit jeher zum exklusiven Angebot spezialisierter Personaldienstleister.
Angesichts des in vielen Branchen und Berufen vorherrschenden Fachkräftemangels sind neue Ansätze für die Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefragt. Active Sourcing ist eine Möglichkeit, um potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten effizienter identifizieren und gezielter ansprechen zu können, selbst wenn diese nicht aktiv auf Stellensuche sind. Für die Besetzung von Führungspositionen zählt dieses Rekrutierungsprinzip seit jeher zum exklusiven Angebot spezialisierter Personaldienstleister.
Sommerserie 2019: Folge 10
Digitales Lernen in Unternehmen – zwischen Wunsch und Realität
Sommerserie 2019: Folge 9
Sie erhalten eine qualifizierte Fachausbildung im Bereich des öffentlichen Personalrechts.
Alle Stationen des öffentlich-rechtlichen Anstellungsverhältnisses werden fundiert behandelt. Auf das Zurechtfinden im komplexen Normengeflecht und auf die Erarbeitung von praxisnahen Fall-Lösungen wird ein besonderes Gewicht gelegt.
Der CAS-Studiengang richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich im öffentlichen Sektor. Die Teilnahme ist bei Interesse auch qualifizierten Fachpersonen aus dem privatrechtlichen Personalbereich möglich.
Mit dem erlernten Know-how sind die Absolventinnen und Absolventen in der Lage, allseitig unnötige Fehler, Frustrationen und Rechtsverfahren zu vermeiden und ihre Führungsarbeit zu optimieren.
Im Personalwesen gehört der Umgang mit personenbezogenen Daten zum Alltag. Wie ist hierbei der Datenschutz zu gewährleisten? Welche Daten über Mitarbeitende dürfen erhoben, bearbeitet oder Dritten bekannt gegeben werden? Welche Voraussetzungen gelten?
In diesem Seminar erfahren die Teilnehmenden, welche datenschutzrechtlichen Anforderungen an die Datenbearbeitung im Arbeitsverhältnis (im Bewerbungsverfahren, während sowie nach Beendigung) gestellt werden. Das Seminar vertieft die Kenntnisse anhand von Beispielen und Fällen aus dem täglichen Wirkungskreis von Personalverantwortlichen.
Das Seminar richtet sich an Personen, die Personaldaten bearbeiten. Mitarbeitende im HR-Bereich, Personalverantwortliche, Führungskräfte und Betriebsinhaber von KMU.
Dieser Kurs behandelt Arbeitsverhältnisse privater Unternehmen und Organisationen. Der Kurs deckt keine Arbeitsverhältnisse von Kantonen und Gemeinden ab.
