Dieser Lehrgang bietet Ihnen die Chance, unser schweizerisches Sozialsystem und die dazugehörenden Sozialversicherungen besser zu verstehen und deren Zusammenhänge zu erkennen.

Inhalte:
Soziale Sicherheit (Geschichte, Sozialpolitik, Struktur, volkswirtschaftliche Kennzahlen), Recht, Alters- und Hinterlassenenleistung (AHV), Invalidenversicherung (IV), Ergänzungsleistungen (EL) und Sozialhilfe (SH), Berufliche Vorsorge (BV), Obl. Unfallversicherung (UV), Soz. Krankenversicherung (KV), Arbeitslosenversicherung und Insolvenzentschädigung (AVIG), Allg. Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG), Koordination unter den Sozialversicherern, Regressrecht, Militärversicherung (MV), Erwerbsersatzordnung (EO), Erwerbsersatz bei Mutterschaft (MSE), Familienzulagenordnung (FZ), Grundlagen Privatversicherung (VVG) im Zusammenhang mit Zusatzversicherungen in der KV, UV und BV.

Besuchen Sie uns an den Infoveranstaltungen und lassen sich beraten.

Dieser Lehrgang bietet Ihnen die Chance, unser schweizerisches Sozialsystem und die dazugehörenden Sozialversicherungen besser zu verstehen und deren Zusammenhänge zu erkennen.

Inhalte:
Soziale Sicherheit (Geschichte, Sozialpolitik, Struktur, volkswirtschaftliche Kennzahlen), Recht, Alters- und Hinterlassenenleistung (AHV), Invalidenversicherung (IV), Ergänzungsleistungen (EL) und Sozialhilfe (SH), Berufliche Vorsorge (BV), Obl. Unfallversicherung (UV), Soz. Krankenversicherung (KV), Arbeitslosenversicherung und Insolvenzentschädigung (AVIG), Allg. Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG), Koordination unter den Sozialversicherern, Regressrecht, Militärversicherung (MV), Erwerbsersatzordnung (EO), Erwerbsersatz bei Mutterschaft (MSE), Familienzulagenordnung (FZ), Grundlagen Privatversicherung (VVG) im Zusammenhang mit Zusatzversicherungen in der KV, UV und BV.

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Soziale Sicherheit (Geschichte, Sozialpolitik, Struktur, volkswirtschaftliche Kennzahlen), Recht, Alters- und Hinterlassenenleistung (AHV), Invalidenversicherung (IV), Ergänzungsleistungen (EL) und Sozialhilfe (SH), Berufliche Vorsorge (BV), Obl. Unfallversicherung (UV), Soz. Krankenversicherung (KV), Arbeitslosenversicherung und Insolvenzentschädigung (AVIG), Allg. Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG), Koordination unter den Sozialversicherern, Regressrecht, Militärversicherung (MV), Erwerbsersatzordnung (EO), Erwerbsersatz bei Mutterschaft (MSE), Familienzulagenordnung (FZ), Grundlagen Privatversicherung (VVG) im Zusammenhang mit Zusatzversicherungen in der KV, UV und BV.

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Der Bildungsgang Sachbearbeiter/in Personalwesen vermittelt Ihnen theoretisches und praxisorientiertes Wissen für die Personalarbeit. Nach abgeschlossenem Lehrgang sind Sie in der Lage, in einer HR-Abteilung fundierte Sachbearbeitung zu leisten bzw. als Assistent/in wert- und wirkungsvoll zu unterstützen.

Der Lehrgang ist in sechs Module aufgeteilt und erstreckt sich über ca. neun Monate. Die Module enthalten Wissenswertes zu den Themen Gehaltswesen, Personaladministration, Arbeitsrecht, Kommunikation- und Sozialkompetenz, Sozialversicherungen sowie Personalmarketing/-entwicklung. Den Bildungsgangbeschrieb mit den detaillierten Inhalten finden Sie unter diesem Link.

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Der Bildungsgang Sachbearbeiter/in Personalwesen vermittelt Ihnen theoretisches und praxisorientiertes Wissen für die Personalarbeit. Nach abgeschlossenem Lehrgang sind Sie in der Lage, in einer HR-Abteilung fundierte Sachbearbeitung zu leisten bzw. als Assistent/in wert- und wirkungsvoll zu unterstützen.

Der Lehrgang ist in sechs Module aufgeteilt und erstreckt sich über ca. neun Monate. Die Module enthalten Wissenswertes zu den Themen Gehaltswesen, Personaladministration, Arbeitsrecht, Kommunikation- und Sozialkompetenz, Sozialversicherungen sowie Personalmarketing/-entwicklung. Den Bildungsgangbeschrieb mit den detaillierten Inhalten finden Sie unter diesem Link.

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Der Lehrgang ist in sechs Module aufgeteilt und erstreckt sich über ca. neun Monate. Die Module enthalten Wissenswertes zu den Themen Gehaltswesen, Personaladministration, Arbeitsrecht, Kommunikation- und Sozialkompetenz, Sozialversicherungen sowie Personalmarketing/-entwicklung. Den Bildungsgangbeschrieb mit den detaillierten Inhalten finden Sie unter diesem Link.

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Der Lehrgang ist in sechs Module aufgeteilt und erstreckt sich über ca. neun Monate. Die Module enthalten Wissenswertes zu den Themen Gehaltswesen, Personaladministration, Arbeitsrecht, Kommunikation- und Sozialkompetenz, Sozialversicherungen sowie Personalmarketing/-entwicklung. Den Bildungsgangbeschrieb mit den detaillierten Inhalten finden Sie unter diesem Link.

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Der Lehrgang "Sachbearbeiter/in Sozialversicherung edupool.ch" gibt Ihnen einen guten Überblick über unser schweizerisches Sozialsystem und deren Sozialversicherungen und zeigt Ihnen die Schnittstellen zum Arbeitsrecht, Lohn- sowie Gehaltswesen auf.

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