Hans-Rudolf Castell, Leiter Direktion HR Management, Migros-Gruppe.

René Lichtsteiner, Head of Human Resources, AO Foundation, Davos.

Dr. Eva Schwarzenbach, Chefin Personalamt, Stadt Winterthur.

Diego Cicco, Leiter Personaldienst, 
Seespital Kilchberg.

Talentierten Nachwuchs zu finden, ist eine grosse Herausforderung – gerade für IT-orientierte MINT-Berufe. Die auf Informatik-Dienstleistungen spezialisierte Noser Gruppe gründete für die Ausbildung ihrer Lernenden eine eigene Firma, während der Hersteller von Hörlösungen Sonova auch für Talente mit Handicap massgeschneiderte Ausbildungsplätze anbietet. Zwei Best Cases.

Der Wert von HR-Service-Leistungen steigt in der Wahrnehmung von Arbeitnehmern, je bewusster sie als Koproduzenten von HR-Services involviert werden. So die Erkenntnis eines niederländischen Forschungsteams.

Markus Jordi, Leiter Human Resources und Mitglied der Konzernleitung, SBB.

Der Markt mit Cloud-basierten 
HR-Software-Lösungen ist heiss umkämpft. Viele HR-Abteilungen stehen derzeit vor grossen 
Investitionsentscheidungen. 
Tipps vom Experten und Umfrage 
unter vier Anbietern.

BGE 4A_131/2015 vom 14. August 2015

Häufig werden Kündigungen aus «wirtschaftlichen Gründen» ausgesprochen, dabei kündigt der Arbeitgeber, weil die Leistungen des Mitarbeitenden nicht genügen. Diese allgemeine Kündigungsbegründung ist zwar vom Arbeitgeber gut gemeint, kann ihn aber in eine schwierige Situation bringen.