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HR Today Nr. 11/2017: Arbeit und Recht
Die Idee des Seco ist praxisfremd
Menschen können entscheiden, ohne Uhren zusammenzuarbeiten. Die Frage ist, ob dies zu gelingendem Zusammenarbeiten beiträgt. Als Zeitforscher erkenne ich, dass Zusammenarbeiten ohne Uhren Konflikte mit sich bringt. Der Grund ist rein sachlicher Natur: Auch ohne Uhren müssen Menschen ihre…
HR Today Nr. 7&8/2017: Arbeit und Recht
Es geht um den Menschen
Erinnern Sie sich an die Vertrauensarbeitszeit? Ein Wort, das aus den Fachzeitschriften verschwunden ist. Der Fall des Barista, der schriftlich abgemahnt wird und der sich mit einem Gefälligkeitszeugnis durch einen Arzt krankschreiben lässt, macht deutlich: Vertrauen zwischen Führungskräften und…
HR Today Nr. 4/2017: Arbeit und Recht
Grenzen der Produktivität
Lebewesen – also Pflanzen, Tiere und Menschen – haben in Bezug auf die optimale Produktivität ein Problem: Sie brauchen Erholungszeit (Regenerationszeit). Menschen können nicht permanent auf Höchstleistung arbeiten. Marathonläufer laufen ja auch nicht täglich einen Marathon. Computer haben dieses…
HR Today Nr. 12/2016: Arbeit und Recht
Mensch bleibt Mensch – auch im Zeitalter der digitalen Transformation
Die Frage, ob eine Toilettenpause zur Arbeitszeit zählt, ist juristisch nicht einfach zu beantworten. Oft lohnt es sich, wenn wir über zwischenmenschliche Beziehungen in der Arbeitswelt sprechen, zurückzuschauen in eine Zeit, die jeder kennt: den Klassenverband in der Primarschule. Die Primarschule…
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HR Today Nr. 5/2016: Arbeit und Recht
Vom Sinn der (Arbeits-)Pause
Wer im Arbeitszeitreglement Pausen festlegt, kann sich am Gesetz orientieren. Viel besser ist es jedoch in der Praxis, sich am Sinn zu orientieren, aus dem Pausen zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden vereinbart werden.
HR Today Nr. 1&2/2016: Arbeit und Recht
Was ist ein Arbeitnehmer?
Oder warum die neue Arbeitszeitverordnung eine Zweiklassengesellschaft schafft.
Heft Nr. 11/2015: Arbeit und Recht
Work-Life-Blend – wir sollten es wagen, 
die Sinnfrage zu stellen
Arbeit und Recht
Wer plant und koordiniert das alles?
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Arbeitszeiterfassung
Das Wichtigste im Leben ist die Zeit
Der Entscheid des Bundesrates, die Erfassungspflicht für die Arbeitszeit teilweise abzuschaffen ist in verschiedener Hinsicht bemerkenswert. Zeitforscher Ivo Muri über Vertrauen, Gefühl und Geld in Zusammenhang mit Zeit.
Arbeit und Recht
Arbeitszeiten anordnen – erfassen – bewilligen – abrechnen