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Illustration eines Handys mit KI-Roboter, bedeckt mit chaotisch anmutenden Symbolen, um die fehlende Übersicht über KI zu verdeutlichen.
Im Gespräch
«Auf das, was KI liefert, sollten wir uns keinesfalls verlassen»
«Fake News» sind allgegenwärtig und stellen auch für Unternehmen ein Risiko dar. Kommunikationswissenschaftler Thilo Baum erläutert, warum Firmen aktiv die Informations- und Medienkompetenz ihrer Belegschaft fördern sollten.
Video über das Arbeitszeugnis 2.0. von der Familie Wiesner Gastronomie
Arbeitszeugnis 2.0
Familie Wiesner Gastronomie will mit Fachleuten das Arbeitszeugnis neu gestalten
Das Arbeitszeugnis, wie wir es heute kennen, hat in vielen Bereichen ausgedient. Ein neues Projekt zielt darauf ab, das klassische Format neu zu gestalten.
Markus Marthaler ist HR Berater, Führungskraft und Coach. Hier steht er vor der Rudolf Brun Brücke in Zürich
Interview über Führungsqualitäten
«Unreife Vorgesetzte lassen sich von der Macht verführen»
Markus Marthaler stieg mit einem Bluff in die HR-Welt ein – und zieht daraus überraschende Lehren. Was er über Mut, Machtmissbrauch und Selbstreflexion bei Führungskräften denkt, und warum Scheitern für ihn Teil des Erfolgs ist, erzählt er im Gespräch.
Maddalena Schmid Head of Human Resources der Stamm Bau AG
Afterwork mit Maddalena Schmid
Die Vielseitige
Im Format «Afterwork» verraten uns HR-Fachleute private und berufliche Vorlieben – dieses Mal Maddalena Schmid, Head of Human Resources der Stamm Bau AG in Arlesheim BL.
Dominique Gisin, ehemalige Schweizer Skirennfahrerin, portraitiert am 22. Dezember 2017 in Zuerich. Bei den XXII. Olympischen Winterspielen 2014 in Sotschi, Russland, gewann sie die Goldmedaille in der Abfahrt. Dominique Gisin war auf die Disziplinen Abfahrt, Super-G und Riesenslalom spezialisiert. (KEYSTONE/Gaetan Bally)
BGM-Special 2024: Interview mit Dominique Gisin
«Für Aussergewöhnliches muss man an seine Grenzen gehen»
Dominique Gisin kennt die Bedeutung von Resilienz aus erster Hand: Die ehemalige Olympiasiegerin im Ski Alpin spricht über ihre zahlreichen Rückschläge, was sie im Leben antreibt und wie man widerstandsfähiger werden kann.
Blick auf schmelzenden Gletscher am Griessee, Obergoms, Schweiz
Klimaziele
Digitalisierung als Klimaretter: Studie zeigt Potenzial zur CO2-Reduktion
Durch verstärkte Digitalisierung könnte die Schweiz bis 2030 bis zu 20 Prozent der notwendigen CO2-Emissionen einsparen. Eine neue Studie zeigt, wie digitale Technologien in verschiedenen Sektoren zum Klimaschutz beitragen können. Dabei nimmt HR eine wichtige Rolle ein: durch gezielte Weiterbildung…
Jugendliche arbeiten am Laptop in der Schule. Sie kommen gut mit KI zurecht.
Lernende am Start
Schweizer Lernende führen im «Global Skills Report 2024»
Schweizer Lernende sind hochqualifiziert und optimal auf die digitale Disruption vorbereitet: In einem globalen Ranking belegt die Schweiz den ersten Platz, gefolgt von Japan und Deutschland.
Ein Wanderer in orangen T-Shirt scannt mit Fernglas den Himmel nach Vögeln, symbolisch für wie Innovatoren in die Zukunft blicken.
Interview über Innovation
«Übermorgengestalter sind die treibende Kraft, damit das notwendige Neue entsteht»
Die Zukunft ist jetzt: Es liegt an uns, wie sich Wirtschaft, Gesellschaft und Klima entwickeln. Buchautorin Anne M. Schüller erklärt, wie wir sie angehen und die Transformation im Unternehmen fördern können.
Carole Staub, Geschäftsführerin von hrvolution
Afterwork: Carole Staub
Führungsstärke und Oldtimer
Im Format «Afterwork» verraten uns HR-Fachleute private und berufliche Vorlieben – dieses Mal Carole Staub, Geschäftsführerin von hrVolution Staub GmbH.
Sandra Jauslin, Co-Präsidentin des Verbands BPW Switzerland
Im Gespräch mit Sandra Jauslin
«Zukunft geht nur gemeinsam»
Im vergangenen Jahr waren in Schweizer Unternehmen nur 22 Prozent der Top-Führungs­positionen von Frauen besetzt. Das beschäftigt Sandra Jauslin, die sich als Co-Präsidentin von BPW Switzerland für die Interessen von berufstätigen Frauen einsetzt. Sie spricht über die Gründe dieses Missstands und…