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swissstaffing-News
Wie gewinnen wir mehr Inländer und Inländerinnen für den Arbeitsmarkt?
Egal, wie die Masseneinwanderungs-Initiative letztlich umgesetzt wird, Fakt ist: Es wird schwieriger werden, Arbeitskräfte aus dem Ausland zu rekrutieren. Die Schweizer Arbeitgeber tun also gut daran, nach Inländern und Inländerinnen zu ­suchen, die noch nicht (voll) im Erwerbsprozess stehen, um…
swissstaffing-News
Retten wir das Erfolgsmodell Schweiz!
Nach der Abstimmung ist vor der Abstimmung. Erst kürzlich und bald wieder wird die Schweizer Wirtschaft durch Volks­initiativen herausgefordert: im Februar durch die Masseneinwanderungs-Initiative und am 18. Mai durch die Mindestlohn-Initiative.
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swissstaffing-News
swissstaffing hat den Puls der Branche gemessen
Im Hinblick auf die Verlängerung des Gesamtarbeitsvertrags 
(GAV) Personalverleih, welcher bereits Ende 2014 zum ersten Mal ausläuft, hat swissstaffing eine Evaluation bei allen Personalverleihern durchgeführt. Die Resultate zeigen eine recht gute 
Zufriedenheit und decken auf, in welchen Punkten…
swissstaffing-News
Wie sich Temporärarbeitende weiterbilden
Seit dem 1. Januar 2012 haben Temporärarbeitende in der Schweiz einen eigenen Fonds, um sich weiterzubilden. Dieser Fonds, 
temptraining, wird über den Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih finanziert und operativ von swissstaffing geführt.
swissstaffing-News
Wie verträgt der Schweizer Arbeitsmarkt die Zuwanderung?
Das Personenfreizügigkeitsabkommen hat bei der 
Bevölkerung Ängste geweckt. Doch dem Schweizer 
Arbeitsmarkt ist es gelungen, die Zuwanderung 
gut zu integrieren.
swissstaffing-News
swissstaffing, der Verband für Gross und Klein
Will ein Branchenverband seinem Auftrag gerecht 
werden, braucht er einen ausgewogenen Mix an Mitgliedern, 
die im Vorstand angemessen vertreten sein müssen. 
Der Verband swissstaffing hat daher sein Entscheidungsgremium bewusst divers zusammengesetzt, um seine Basis 
optimal repräsentieren zu…
swissstaffing-News
Gesucht: 85 Millionen Personen
Der globale Fachkräftemangel wird sich laut dem 
McKinsey Global Institute im Jahr 2030 auf 85 Millionen 
gesuchte Arbeitskräfte verschärfen. Lösungsansätze 
sind gefragt. Eine Schlüsselrolle kommt den (noch) 
schwach Qualifizierten zu.
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swissstaffing-News
Das breite Dienstleistungsportfolio 
von swissstaffing
Am 23. Mai 2012 haben sich die Mitglieder von swissstaffing zur 44. Generalversammlung 
zusammengefunden. Das aus der ganzen Schweiz angereiste Publikum erhielt einen anschaulichen Überblick 
über die vielfältigen Aktivitäten und Angebote des Verbandes.
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Das heisse Eisen Personenfreizügigkeit
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swissstaffing-News
Temporärarbeit 2029 – Der Personaldienstleister als ein Erlebnisexperte