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Service Talentmanagement
Mythos Fachkräftemangel?
Martin Gaedt provoziert mit seinem aktuellen Buch, indem er den vielbeschworenen Fachkräftemangel als Mythos bezeichnet. Ein Gespräch über Mythen, Netzwerke und die Forderung, Recruiting neu zu denken.
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HR Today Roundtable Salärmanagement (Teil 3)
«Die wenigsten schauen nicht auf Geld»
Ein sicheres Lohnmodell oder variable Vergütung? Oder ein indivduelles Vergütungssystem für jeden Mitarbeiter? Dritter Teil des Gesprächs mit Vergütungsexperte Stephan Hostettler, Praxiskenner Matthias Mölleney und Theologe und Unternehmensberater Johannes Czwalina.
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HR Today Roundtable Salärmanagement (Teil 2)
Welches Lohnmodell ist das Richtige?
Das HR könnte durch die Ausgestaltung intelligenter Vergütungssysteme Unternehmenskultur, Strategie und Verhalten der Mitarbeitenden fundamental prägen. Doch sind dieses Bewusstsein und die dafür notwendige Kompetenz vorhanden? Zweiter Teil des Gesprächs mit Vergütungsexperte Stephan Hostettler,…
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IBM Great Minds Program
«Die Forschung lebt von Studenten»
Vor sechs Jahren hat IBM Research – Zurich das Great Minds Program ins Leben gerufen. Während drei bis sechs Monaten können talentierte Studenten an ausgewählten Standorten von IBM Research ein Forschungspraktikum absolvieren. Von dem Programm profitieren beide Seiten: Die Studenten erhalten…
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24thinkpark
«Die Leute gingen glücklicher nach Hause»
«Wir verändern die Welt». Das war das Motto des zweiten 24thinkpark vom vergangenen Freitag. 24 Stunden lang sammelten die Teilnehmer der speziellen Konferenz im Arche Brockenhaus in Zürich Inspiration, tauschten sich aus und nutzen die Gelegenheit zum Netzwerken.
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Online-Serie: HR Today Roundtable Salärmanagement (Teil 1)
«Wie misst, steuert und verteilt man Erfolg?»
Das HR könnte durch die Ausgestaltung intelligenter Vergütungssysteme Unternehmenskultur, Strategie und Verhalten der Mitarbeitenden fundamental prägen. Doch sind dieses Bewusstsein und die dafür notwendige Kompetenz vorhanden? Ein Gespräch mit Vergütungsexperte Stephan Hostettler, Praxiskenner…
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Nationale Tagung für betriebliche Gesundheitsförderung 2014
Gesundheitsmanagement für jedes Alter
An der nationalen Tagung für betriebliche Gesundheitsförderung vom Mittwoch drehte sich alles ums Thema Gesundheit: Der Stand des Generationenmanagements wurde ebenso beleuchtet wie die psychische Gesundheit von Jugendlichen oder die Bedeutung von Führung und Personalmanagement in Bezug auf eine…
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Karriereplattform
whatchado – «das Wikipedia der Lebensgeschichten»
Die in Wien gegründete Karriereplattform whatchado ist seit August auch in der Schweiz online. Das «Wikipedia der Lebensläufe» stellt in Videoporträts die Berufe der unterschiedlichsten Menschen vor. Ziel ist es, jungen Berufseinsteigern, aber auch erfahrenen Berufsleuten und Umsteigern…
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Salärmanagement
«Keine Bierdeckelübung»
Das HR könnte durch die Ausgestaltung intelligenter Vergütungssysteme Unternehmenskultur, Strategie und Verhalten der Mitarbeitenden fundamental prägen. Doch sind dieses Bewusstsein und die dafür ­notwendige Kompetenz vorhanden? Ein Gespräch mit Vergütungsexperte Stephan Hostettler, Praxiskenner…
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Lohnstudie
Das sind die HR-Löhne 2014
«Wie viel verdienst du eigentlich?» Diese Frage interessiert wohl die meisten Menschen. Ist mein Gehalt angemessen? Verdienen die Kollegen gleich viel? Antworten, zumindest für Personalverantwortliche, liefert die aktuelle Studie «HR Salary Survey 2014 Switzerland» von Michael Page.