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Titel
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Global Workforce Study
Wegen Krise: Lohn wird wieder wichtiger
In Zeiten der Unsicherheit und Krisen wollen Mitarbeiter Sicherheit und klare Orientierung. Ein sicherer Arbeitsplatz sowie der Grundlohn spielen deshalb für Schweizer Arbeitnehmer eine entscheidende Rolle bei der Jobwahl.
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Expatriates
Expatriates: «Kulturelle Unterschiede erschweren die Integration»
Internationale Firmen schicken ihre Mitarbeiter rund um den Globus. Dabei werden sie nach Möglichkeit von den Unternehmen unterstützt. HR und Expatriates stossen aber auch auf Probleme. Vier Schweizer Firmen berichten von ihren Erfahrungen.
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Im Gespräch
«Das Ziel ist eine neue Führungskultur, die Begeisterungsführung»
Anne M. Schüller genügen zufriedene Mitarbeiter nicht. Die Expertin für ein kundenfokussiertes Management hat das Collaborator Touchpoint Management entwickelt mit dem Ziel, die Mitarbeitenden zu begeistern. Im Interview erklärt sie, was es damit auf sich hat und welche neuen Qualitäten von…
Rauchen am Arbeitsplatz
Rauchende Mitarbeiter - die Chefs schauen zu
Gilt Rauchen als Arbeitszeit? Und wo dürfen Raucher ihrer Sucht frönen? Das Gesetz lässt den Unternehmen viel Spielraum. Je nachdem geht viel Arbeitszeit in Rauch auf.
Studie zu Gehaltszufriedenheit
Mehr Gehalt führt nicht zu mehr Zufriedenheit
Wer einen hohen Lohn erhält, ist nicht automatisch zufriedener mit seinem Gehalt. Vielmehr beeinflussen Faktoren wie Fairness und bestimmte Persönlichkeitsmerkmale die Zufriedenheit mit dem Gehalt.
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Social Networks
Frauen netzwerken schlechter als Männer
Frauen sind Experten im Netzwerken - allerdings nur privat. Business-Networking wird von den Männern dominiert. Das bringt den Frauen entscheidende Nachteile.
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Ramadan
Ramadan - wenn Arbeitnehmer fasten
Seit einigen Tagen fasten religiöse Moslems im Rahmen des Ramadans. Das Fasten kann die Sicherheit am Arbeitsplatz sowie die Arbeitsproduktivität beeinträchtigen.
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Hitze
30 Grad im Schatten: So laufen Arbeitnehmer nicht heiss
Der Arbeitgeber muss laut Gesetz auf die Gesundheit des Arbeitnehmers gebührend Rücksicht nehmen. Gerade bei hohen Temperaturen sind gewisse Regeln einzuhalten.
Dresscode
Auch bei heissem Wetter ist heisses Outfit nicht unbedingt erwünscht
Mitarbeiter, die mit Kunden zu tun haben, müssen sich oft an einen Dresscode halten. Dieser gilt auch bei heissen Temperaturen. Allerdings kennen manche Unternehmen spezielle Sommeruniformen.
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Dresscode
«Dress up, not down!»
Was darf man im Büro anziehen und wovon sollte man besser die Finger lassen? Stilfachmann Jeroen van Rooijen, bekannt aus der NZZ-Kolumne «Hat das Stil?», beantwortet uns die wichtigsten Fragen zum Thema Dresscode.
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