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Contenu
Cybersécurité

Les postulations numériques sont parfois des attaques sous couvert

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Les ressources humaines sont des cibles privilégiées par les hackers. Voici une liste des menaces les plus courantes. Le processus de recrutement est particulièrement vulnérable.

Digital RH

VivaTech 2019: La start-up nation de la HRTech

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Un signal fort a été donné au monde des Ressources Humaines à VivaTech. La technologie était présente dans toutes les catégories RH: recrutement, gestion des talents, formation, administration du personnel, QVT, etc. La révolution technologique RH est en marche…

Nouvelles technologies

Collaboration entre homme et machine: 5 facteurs de succès

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La numérisation, l'automatisation et l'intelligence artificielle transforment rapidement le monde du travail. Les nouvelles technologies créeront de nouveaux emplois, produits et services. A condition bien sûr que les entreprises soient prêtes à sortir des sentiers battus et à réfléchir aux interactions entre l'homme et la machine.

Crêt-Bérard

Amour et compassion

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Ce n’est pas tous les jours qu’un capitaine de l’industrie romande parle d’amour et de compassion en entreprise.

Débat

Les hobbys ont-ils encore leur place sur un CV?

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Nombreux sont les candidats qui mentionnent encore leurs hobbys dans leur CV. Est-ce vraiment utile? Voire même contre-productif dans certains cas? Deux responsables RH en débattent.

L'équipe RH du mois

«La diversité nous tient à cœur»

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L’équipe RH des restaurants végétariens Hiltl dégage la bonne humeur. Leur DRH Daniel Krigl l’explique par leur communication ouverte et par le fait de pouvoir compter les uns sur les autres.

Think Tank

Pour accélérer, commençons par ralentir

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Nous faisons tous le constat que tout s’accélère depuis quelques années et que l’on perd peu à peu la maîtrise du temps. Et parce que tout va trop vite, continuer à accélérer nous semble la seule parade à la contraction du temps... Et si au contraire nous devions plutôt ralentir pour mieux accélérer?

L'équipe RH du mois

«Le courage de proposer des solutions sur mesure»

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Le DRH de Sensirion (fabricant de capteurs) n’hésite pas à innover pour augmenter la visibilité de sa marque employeur. «Si vous voulez atteindre les profils atypiques et brillants, il faut oser se démarquer», dit-il.

Conseils pratiques

L’art de la médiation: mise en pratique et déroulement

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Une fois l’indication d’une médiation posée, elle pourra être mise en route: préparation du terrain, identification du problème, esquisse des solutions et choix de l’option finale pour sortir de l’impasse.

Portrait

La révélatrice

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Portrait_Hauptbild.jpg

Fondatrice et directrice de l’institut de formation IDC Coaching à Genève depuis 20 ans, Hélène Aubry Denton a marqué l’économie suisse romande de son empreinte.

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Gestion de la santé en entreprise

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Près d’une centaine de professionnels RH ont participé à la soirée de lancement du nouveau Master interuniversitaire en management des ressources…
Retour vers le futur
En novembre dernier, la 9ème édition du TruGeneva a réuni près de 170 personnes pour échanger sur les défis à venir de la fonction RH, sous le titre…
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