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Conseils pratiques

«Le bonheur au travail, ça ne se décrète pas»

Repenser l’environnement de travail de A à Z pour offrir davantage de bien-être aux employés: tel est le but du projet «EquiLibre» des Services Industriels de Genève (SIG). Plus de 600 employés sont concernés dans les locaux administratifs du Lignon et sur le terrain.

Quand le talent devient un handicap

L’homme qui murmurait à l’oreille des HP

Bernard Jouvel est consultant en management et executive coach. Il a accompagné en entreprise des centaines de personnes diagnostiquées HP. Il nous livre ici ses impressions et ses conseils. 

Conseils pratiques

La «gamification» pour donner envie d’apprendre

Inspirée des jeux vidéo, la gamification permet de rendre les apprentissages plus ludiques - et d’accroître ainsi l’engagement et la motivation des participants. 
Droit et travail

Les vacances pendant le délai de congé

Au titre des nombreuses questions qui se posent lors de la résiliation des rapports de travail figure celle du sort des vacances non prises. En effet, bien qu’il appartienne à l’employeur de fixer la date des vacances (art. 329c al. 2 CO), son pouvoir décisionnel en la matière est limité pendant le délai de congé. 
La chronique

C’est oui ou c’est non?

Il l’ignorait, mais le mathématicien philosophe Pythagore fut sans doute le tout premier des coachs pour managers et dirigeants, lorsqu’il affirmait: «Les deux mots les plus brefs et les plus anciens, oui et non, sont ceux qui exigent le plus de réflexion.» 

Neuchâtel

Les enjeux de la motivation et de l’engagement dans l’univers professionnel

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Le retour de la motivation au travail, on peut y croire! Ce colloque organisé par Alain Max Guénette de la Haute Ecole de Gestion Arc de Neuchâtel (HEG Arc) tombait à pic. Les crises conjoncturelles se succèdent. Dans ces circonstances, on peut se demander comment soutenir la motivation du personnel et assurer une continuité dans l’engagement des employés...
Portrait

L’engagée

Vous voulez davantage de bien-être au travail? Denise Medico nous propose pour cela de revisiter la question des genres en entreprise. Nous disons bien «genres» et pas «sexes»! Chercheuse, enseignante, psychothérapeute, mais surtout femme engagée, elle pourrait bien chatouiller certaines de vos convictions. 

Quand le talent devient un handicap

Dans la tête d’un HP

Être HP (Haut Potentiel), ce n’est pas du gâteau. A preuve, l’histoire de cet homme de 44 ans que nous appellerons «Jean». Il vient d’être diagnostiqué HP. Interview.

Think Tank

Suis-je le seul à avoir ce problème?

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Job_sharing.jpg
Il y a des moments où un manager se sent seul et impuissant face à des difficultés de gestion d’équipe. Ni ses formations de management, ni son expérience ou bagage technique ne semblent pouvoir l’aider. Cet article présente les échanges de pratiques managériales, un outil utile au développement des cadres et au dialogue intersecteur.
Des mots et des hommes

Allô? J’appelle la solitude, répondez!

Il ne faut pas se la raconter: la connexion continue, c’est bien. Mais l’acte de décision prend principalement sa source dans un cerveau déconnecté, solitaire, distant. Alors, comment en faire une citadelle imprenable, comment reconfigurer régulièrement son esprit en mode de clarification? Bref, comment soigner son cerveau?
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Gestion de la santé en entreprise

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Croiser les regards sur les six étapes d’un changement en organisation. C’est le défi relevé par la communauté HR Today avec la Fabrique de l’Agilité…
Réseautage et inspirations
Le traditionnel apéritif d’été de la communauté HR Today en Suisse romande s’est tenu le 3 juin 2025 en présence d’une cinquantaine de membres…
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