Skip to content
DE
FR
Header menu
v
Contact
HR FESTIVAL europe
Swiss HR Award
Données média
Epaper
Paywall
Newsletter
HR Know how for tomorrow
Login
Devenir membre
Rechercher
Rechercher
Rechercher
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2025
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
Learning
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
TV
Blog
À propos
Rechercher
Rechercher
Rechercher
DE
FR
login
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2025
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
Learning
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
TV
Blog
À propos
Mobile menu
v
Mediadaten
Newsletter
Contenu
HR Today News
Étude: les salariés suisses face à l’inflation
02.09.2022
Cette année, l'inflation est source de préoccupation pour de nombreuses personnes. Une enquête réalisée par la plateforme suisse Swibeco, spécialisée dans les les fringe benefits, montre comment les salariés suisses répondent à cette situation, à quelles dépenses ils préfèrent renoncer et quel rôle jouent les avantages extra-salariaux.
Remise du Prix du Cercle Suisse des Administratrices
01.09.2022
Le Cercle Suisse des Administratrices a récompensé les entreprises Firmenich, Laurastar et à la fondation Terre des hommes pour leur caractère exemplaire en matière de diversité et gouvernance.
Maturité professionnelle: les conditions d’admission influencent la réussite
30.08.2022
En Suisse, un quart de toutes les personnes en apprentissage complètent leur certificat fédéral de capacité par une maturité professionnelle. Une étude réalisée par la Haute école fédérale en formation professionnelle montre que les examens d’admission réduisent le plus la probabilité de commencer une maturité professionnelle et les chances de succès.
Multiplication des délits de faillite
25.08.2022
L’examen de plus de 2800 cas suspects par la Suva a permis d’économiser près de 21 millions de francs en 2021. L’organisme note que les délits de faillite se sont multipliés au cours des dernières années. Il en résulte des pertes sur primes, ce qui nuit aux clients honnêtes et à la place économique suisse.
Les PME de la branche MEM sous pression
25.08.2022
Les prix d'énergie et de matières premières en hausse, le risque d'inflation et la force du franc suisse mettent une sourdine à la reprise chez les PME de la branche MEM. La faîtière Swissmechanic considère que le principal risque est la pénurie d'énergie qui menace l'Europe et pourrait être non seulement un frein conjoncturel mais même aboutir à une récession.
Les entreprises de transport élargissent l’offre de places d’apprentissage
19.08.2022
Près de 840 jeunes viennent d’entamer un apprentissage ou un stage chez Login formation professionnelle, la communauté de formation dans le monde de la mobilité. Ils seront formés auprès des CFF, du BLS, des RhB ou de l’une des plus de 50 entreprises partenaires.
Le nombre d'actifs occupés en hausse au 2e trimestre
18.08.2022
Le nombre de personnes actives occupées en Suisse s’est accru de 1,6% par rapport au même trimestre de 2021 et le nombre d’heures de travail hebdomadaires effectives par personne active occupée a progressé de 3,0%, indique l'Office fédéral de la statistique (OFS).
Activité M&A des PME en hausse au premier semestre
18.08.2022
Le nombre de fusions et acquisitions des petites et moyennes entreprises suisses a atteint un nouveau record au cours du premier semestre 2022, selon une étude Deloitte MidCap-M&A.
Travail.Suisse revendique des hausses de salaires de 3 à 5% en 2023
12.08.2022
La centrale syndicale Travail.Suisse et ses fédérations exigent des augmentations de salaire générales comprises entre 3 et 5 % pour l’ensemble des travailleuses et travailleurs. Cette revendication découle tant de la forte hausse actuelle du coût de la vie que des gains de productivité des entreprises.
Les jeunes générations bouleversent le marché du travail
12.08.2022
Le nouveau baromètre du travail de Randstad relève un changement fondamental dans la dynamique employés-employeurs. Les jeunes travailleurs mettent leurs valeurs personnelles de plus en plus en dessus du travail, augmentant ainsi la pression sur les entreprises.
Load More