HR Today News

Le taux de chômage a diminué en juin
10.07.2020
Selon les relevés du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO), à fin juin 2020, 150’289 personnes étaient inscrites au chômage auprès des offices régionaux de placement (ORP), soit 5’709 de moins que le mois précédent. Le taux de chômage a diminué, passant de 3,4% en mai 2020 à 3,2% pendant le mois sous revue. Le chômage a augmenté de 53’067 personnes (+54,6%) par rapport au mois correspondant de l'année précédente.
Il reste des places d’apprentissage vacantes pour l’automne 2020
10.07.2020
Des places d’apprentissage sont encore à pourvoir pour la rentrée 2020. Afin d’attirer l’attention des jeunes sur ces opportunités, plusieurs cantons organisent des bourses pour des places d’apprentissage «last minute» en collaboration avec les entreprises ou permettent aux parties concernées de signer les contrats d’apprentissage jusqu’à l’automne 2020. 
Emploi: lancement d'une nouvelle plateforme internationale à Genève
10.07.2020
Une plateforme internationale va être lancée à Genève pour anticiper les effets des changements sociétaux, en plein Covid. La Suisse soutient cet effort, a dit Simonetta Sommaruga. Le chef de l'ONU appelle lui à "ne pas choisir" entre santé et emplois.
Le Covid-19 n’a pas d’effet immédiat sur les embauches, selon un sondage
06.07.2020
La pandémie de coronavirus, qui pèse lourdement sur l’économie, ne devrait pas avoir d’effet sur les embauches dans l’immédiat. Une majorité d’entreprises sondées par le portail professionnel Xing a même procédé à des recrutements pendant la crise.
Les Suisses davantage tentés par l'entrepreneuriat
06.07.2020
Les intentions entrepreneuriales des Suissesses et des Suisses sont plus élevées (10,7 %) qu'en 2018 (6,9 %) et identiques à celles de 2017, tout en demeurant inférieures à la moyenne des autres économies à revenu élevé (20,2 %). C'est ce que montrent les derniers résultats du Global Entrepreneurship Monitor (GEM), la plus grande étude internationale portant sur l’entrepreneuriat.
Dominique de Buman élu nouveau président de l'Association suisse des cadres
06.07.2020
En raison de la situation extraordinaire, la 77ème Assemblée des délégués de l’Association suisse des cadres (ASC) a eu lieu en ligne. C’est par vote électronique que les délégués ont élu Dominique de Buman, ancien Conseiller national, en tant que nouveau président de l’ASC et Carla Kaufmann, femme entrepreneur, en tant que nouveau membres du Comité ASC.
Prolongation de l'indemnisation pour chômage partiel
02.07.2020
Le Conseil fédéral a prolongé la durée d’indemnisation en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT), qui passe de 12 à 18 mois. Parallèlement, le délai de carence est fixé à 1 jour. La modification d’ordonnance entre en vigueur le 1er septembre 2020 et s’applique jusqu’au 31 décembre 2021.
Qu’est-ce qu’une rémunération adéquate?
02.07.2020
Qu’est-ce qu’une rémunération adéquate? Dans sa dernière étude salariale pour le domaine de la finance, l’entreprise de recrutement Careerplus répond à cette question, contribuant ainsi également à la transparence salariale. L’étude montre la fourchette salariale de spécialistes financiers, travaillant majoritairement dans des PME, et les facteurs qui contribuent à une augmentation de salaire.
Après le télétravail, la télémigration
02.07.2020
La crise du Covid-19 a joué le rôle d'accélérateur des pratiques de télétravail au sein de nombreuses entreprises, en Suisse et dans le monde. Dorénavant, la délocalisation des emplois qualifiés, ou télémigration, pourrait gagner du terrain jusqu'à se généraliser, non sans conséquences.
Libre-circulation: le marché du travail reste équilibré
29.06.2020
Avec 30'700 personnes, le solde migratoire des ressortissants de l'UE/AELE en Suisse a légèrement diminué en 2019 par rapport à 2018, constate le SECO dans son 16ème rapport de l'Observatoire sur la libre-circulation des personnes. Cette évolution est accompagnée d'un taux d'activité élevé et d'une baisse du chômage. Le potentiel national de main-d'œuvre est quant à lui de mieux en mieux exploité. L'immigration contribue à la flexibilité du marché du travail et les personnes issues du regroupement familial s'y intègrent bien.