Débat

Congés sabbatiques pour tous?

Pratique courante dans le monde de l’enseignement, les congés sabbatiques commencent à se diffuser dans le secteur privé puisqu’ils sont une réponse au besoin d’un meilleur Work-Life Balance. Mais ces longues coupures sont-elles bénéfiques pour tout le monde? Quand faut-il les implémenter et quand ne sont-elles pas une...
La chronique

Les gens heureux ne sont pas pressés!

C’est sur le mur d’un restaurant que j’ai trouvé cette affirmation, dérivée d’un vieux dicton chinois. Je me suis alors souvenu de ma grand-mère, qui jadis aida beaucoup à mon éducation.
Temps partiel

La réalité contrastée derrière le travail à temps partiel en Suisse

Au deuxième rang européen derrière les Pays-Bas, la Suisse connaît un taux élevé de temps partiel. Ce modèle renforce pourtant certaines discriminations à l’égard des femmes.  Le temps partiel nuit aussi à la progression de carrière et aux avoirs du 2ème pilier. Analyse.
Psychologie du travail

Le pervers narcissique et l’effet «voiture rouge»

Toute personne désagréable qui ne met pas les formes et ne pense qu’à ses buts n’est pas forcément un pervers narcissique.
Débat

Les managers doivent-ils arrêter de voler en première classe?

Depuis que les jeunes manifestent pour sauver la planète, se déplacer en avion est devenu un tabou. Dans les milieux d'affaires, voler en classe Business, ou en première, est courant. Mais ce confort coûte deux fois plus en termes d'émissions en gaz carbonique. Faut-il désormais supprimer ces avantages?
Interview vidéo d'Anna Jelen

"Ma recette pour une vie professionnelle saine, c'est de connaître mon rythme"

Spécialiste de la gestion du temps, Anna Jelen est conférencière indépendante et conseillère en entreprise. Dans une interview vidéo accordée à HR Today, elle explique l'important d'instaurer différents rythmes dans sa vie. Et recommande aux RH de créer dans leur société un espace où les employés peuvent parler des choses...
On en parle

Les petites boîtes, reines de la débrouille pour le repas de midi

Il faut des moyens pour s’offrir un traiteur ou un restaurant d’entreprise. Mais on peut faire tout aussi bien avec une petite cafétéria équipée d’un vulgaire frigo.
Apprendre de ses échecs

Tolérer l’erreur en entreprise: du discours à la réalité

L’accélération du rythme et la complexification de notre économie sont en train de réhabiliter le droit à l’erreur en entreprise. Cette culture apprenante n’est pourtant pas simple à mettre en oeuvre. Analyse.
Portrait

Temps mort

Anna Jelen a failli mourir à 17 ans, piégée dans une tempête de neige. Elle en a fait un TEDx Talk et conseille depuis les entreprises: «Créez des espaces de paroles et osez entrer dans la profondeur des choses.»
Paroles de dirigeant

L’entreprise ne peut pas garantir à elle seule le bonheur de l’homme

Directeur général de l’hôpital Riviera-Chablais, Pascal Rubin analyse ici l’équilibre délicat entre les intérêts individuels et collectifs dans la gestion d’une entreprise.

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Trajectoires

James Peck

Depuis février 2020, James Peck a pris la direction du...

Lisa Yankie

Dentsply Sirona, la Dental Solutions Company, vient d'...

Maren Kroll

Depuis le 1er janvier 2020, Maren Kroll est la...

Comptes rendus d'événements

Innover par les communautés
Réconcilier le bien-être et les intérêts individuels avec la performance collective et les intérêts de l’organisation. Voilà en substance l’...
Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
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