Author Articles

Editorial
Chère lectrice, Cher lecteur,
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Regards
Le marketing RH, comment gagner la confiance et le soutien des décideurs
Dans un livre qui vient de paraître, le DRH Serge Panczuk et le chercheur Sébastien Point proposent une méthode pour mieux positionner les RH dans les organisations. Calquée sur les thèses du pape du marketing Philip Kotler, la méthode introduit la segmentation des employés, le sur-mesure des…
On en parle
Quatre questions à Stéphane Bossy CEO de DBM Suisse & France
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Nouvelles technologies
Les nouvelles technologies, première préoccupation d’avenir des DRH
Le professeur Norbert Thom de l’Université de Berne a dirigé la première étude suisse consacrée à l’influence des  nouvelles technologies sur les départements RH. Selon cette étude, la mise en place d’un système d‘information des ressources humaines (SIRH) exige une réorganisation en…
Nouvelles technologies
"On assiste à un vrai changement des habitudes de travail"
Trois questions à Patrick Barazzoni, responsable suisse du conseil implémentation SAP chez NorthgateArinso International. 
Nouvelles technologies
La vision SIRH de deux DRH emblématiques de Suisse romande
La preuve par l’expérience. Maxime Morand, DRH à la banque privée Lombard Odier Darier Hentsch & Cie (LODH) de Genève et Yan Curty, DRH chez Cartier Horlogerie à La Chaux-de-Fonds, expliquent pourquoi la mise en place d’un système d’information des ressources humaines (SIRH) a révolutionné leur…
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L'équipe RH du mois
Aéroport de Zurich, Unique SA
Avec le monde sous leur fenêtre
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Portrait
Le relationnel comme principe, la victoire finale en ligne de mire
Michel Pont est l’entraîneur adjoint de l’équipe nationale suisse depuis sept ans. Secret de cette longévité? Une sensibilité humaine hors du commun et le culte de la loyauté envers ses proches. Alors que  l’Eurofoot 2008 est entré dans sa phase finale, portrait du bon vivant en qui la Suisse…
Coaching
Choisir un coach pour intervenir en entreprise: comment sortir du brouillard
Le coaching est devenu un véritable phénomène dans le secteur des services aux entreprises. Avec une forte concurrence entre les différents prestataires du marché suisse romand. Mais face à une multitude de références théoriques et de méthodes d’intervention, les DRH peinent à y voir clair. Les…
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L'équipe RH du mois
Secrétariat général de la Fifa
Pas de stars, que des spécialistes