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Regards
Comment surmonter les nouveaux défis du recrutement en ligne
Alors que le volume des annonces dans la presse écrite baisse, le marché de l’emploi en ligne ne s’est jamais aussi bien porté. Au point d’être devenu un phénomène incontournable pour les directeurs de ressources humaines. Avec de nouveaux enjeux. Enquête sur ces nouvelles méthodes et tour d’…
On en parle
Quatre questions à Simone Nijsen CEO de Randstad Suisse
Portrait
Souvenirs de plaisirs dans la retraite du franc-parleur
Figure romande du métier des ressources humaines, le Neuchâtelois Michel Weissbrodt est entré en pré-retraite ce  printemps. Il laisse derrière lui une carrière passionnée dans les ressources humaines, la communication et la finance. Empowerment, rapports avec les partenaires sociaux et santé…
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Equipes multiculturelles
Les situations les plus risquées du management interculturel
Spécialiste européen du management interculturel, le professeur allemand Christophe Barmeyer décrypte pour HR Today quatre situations les plus classiques du management interculturel. Ces exemples sont tirés de son expérience de chercheur et de consultant. Il donne aussi ses conseils pour réussir à…
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Equipes multiculturelles
Construire des ponts entre Genève et Zurich: laboratoire de l’interculturalité
Le management des équipes mixtes, suisses alémaniques et suisses romandes, est un excellent laboratoire pour analyser la diversité culturelle. Très proches géographiquement, les deux régions fonctionnent cependant avec d’autres repères et sur d’autres rythmes. Les styles de management sont…
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Conseils pratiques
Baromètre RH romand: la moitié des sondés souffrent d’un manque d’objectifs
Le premier baromètre RH de Romandie révèle une importante ligne de fracture entre les RH qui ont un rôle stratégique à jouer et ceux qui manquent d’objectifs clairs. Parmi les autres résultats de cette enquête*: le turnover de la profession est toujours aussi élevé. Parmi les préoccupations d’…
Evènement
ICF Coaching Genève
Soif de repères
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L'équipe RH du mois
skyguide
Nouvelle culture RH à l’horizon 
Editorial
Chère lectrice, Cher lecteur,
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Regards
Le marketing RH, comment gagner la confiance et le soutien des décideurs
Dans un livre qui vient de paraître, le DRH Serge Panczuk et le chercheur Sébastien Point proposent une méthode pour mieux positionner les RH dans les organisations. Calquée sur les thèses du pape du marketing Philip Kotler, la méthode introduit la segmentation des employés, le sur-mesure des…