HR Today Nr. 1&2/2018: Weiterbildung – Mehr Hirnschmalz

Aktuell

Aktuell  Kopf, Grafik und Lunch-Check des Monats.

Im Gespräch  HR-Expertin Dagmar Richardson über die Konsequenzen der Umsetzung der Masseneinwanderungsinitiative.

hrtoday.ch  Ausgewählte Online-Perlen für HR-Profis: praxisnahe Artikel, ­Serien, Videos und Checklisten – jüngst publiziert auf unserer Plattform.

Porträt  Thorsten Scherf ist HR-Leiter Schweiz beim israelischen Pharmakonzern Teva und an vielen Fronten gefordert.

People  Sehen und gesehen werden: Sesselrücker des Monats.

Event  23. Berner Wirschafts- und HR-Forum.

Thema: Weiterbildung

Praxis-Stimmen  Warum Schweizer HR-Verantwortliche der Weiterbildung höchste Priorität einräumen.

Lernen für Fortgeschrittene  Dass ältere Mitarbeitende anders lernen als jüngere, ist bekannt. Doch wie entwickelt man Lernangebote für 50+?

Subjektfinanzierung  Seit Januar erhalten Personen, die sich auf eidgenössische Prüfungen vorbereiten, staatliche Unterstützung.

Panoptikum  Diskurs, Trends und Studien.

Praxis

Praxis  Studie des Monats, Dossier-Empfehlung und 3 Fragen an eine HR-Persönlichkeit.

Arbeit und Recht  Was bedeuten neue Arbeitsformen wie «Gig Economy» und «Crowdworking» für künftige Vertragsmodelle?

Trendbarometer  In welche Themen HR-Profis in den nächsten zwei Jahren Zeit, Budget und Energie investieren.

Performance Management I  HSG-Professorin Dr. Antoinette Weibel und HR-Berater Marcel Oertig über die wichtigsten Trends.

Performance Management II  Deloitte hat das Mitarbeitergespräch abgeschafft. Ein selbstkritischer Einblick in den neuen Ansatz.

Performance Management III  Mitarbeitergespräche stehen auch in der öffentlichen Verwaltung auf dem Prüfstand, zeigt eine aktuelle Umfrage.

swissstaffing-News  Zum ersten Mal wurde die neue HR-Berufsprüfung durchgeführt und die Absolventen des Lehrgangs der Fachrichtung C wurden diplomiert.

Meinung

Meinung  Zitat des Monats, Buchtipps und Meinungsmacher.

Debatte  Mitarbeitende aus der Ferne holen oder Einheimische engagieren? Ein 50-plus-Coach und eine Employer-Branding-Spezialistin im Clinch.

Marktplatz  App des Monats, Agenda und Marktnotizen.

Blog und Leserreaktionen  Sabine Biland-Weckherlin über fotografische Skurrilitäten in Bewerbungsdossiers. Ihr Fazit: Besser kein Bild als ein schlechtes.

Fokus Forschung  Introvertierte übernehmen kaum Führungsfunktionen, obwohl ihr Führungsstil zu einer höheren Team-Performance führen kann.

HR-Team des Monats  Das HR-Team der BLS investiert viel in die Arbeitgeberpositionierung des Bahnunternehmens. Mit preisgekröntem Erfolg.