HR Today Nr. 9/2018: Neue Arbeitswelten – Altes neu denken
Die Erwartungen an die Arbeitnehmenden sind hoch: Sie sollen sich fortan in flexiblen Büros ohne festen Arbeitsplatz selbstverantwortlich und in Teams organisieren. Das alles scheint schön und gut. Doch wie sieht es in der Praxis aus?
Aktuell
Aktuell Kopf, Grafik und Lunch-Check des Monats.
Im Gespräch Veganz-Gründer Jan Bredack spricht über Planinsolvenz, Stellenabbau und persönliche Veränderungen.
People Sehen und gesehen werden: Sesselrücker des Monats.
Thema: Neue Arbeitswelten
Paradigmawechsel Die aktuellen Veränderungen erfordern Neugier und Vertrauen.
Umfrage Wie setzen Unternehmen das Schlagwort «New Work» um? Wir haben vier Firmen befragt.
Arbeitsmarkt Wie sich die Machtverhältnisse verschieben.
Flache Hierarchien In hierarchiefreien Firmen kann sich ein Machtvakuum bilden, das unkontrollierbare Schattenstrukturen hervorbringt.
Praxis
Praxis Studie des Monats, Dossier-Empfehlung und 3 Fragen an eine HR-Persönlichkeit.
Arbeit und Recht Die Ferienabgeltung bei flexiblen Arbeitsmodellen stellt Unternehmen vor rechtliche Herausforderungen.
Reintegration Ein Tool soll die Kommunikation zwischen Case Managern, Ärzten und Patienten verbessern.
Unternehmenskultur Mikropolitik spielt eine wichtige Rolle bei Veränderungen. Wie sie gelebt wird, entscheidet die Unternehmenskultur.
swissstaffing-News Aktuelles vom Verband der Personaldienstleister.
Meinung
Meinung Zitat des Monats, Buchtipps und Meinungsmacher.
Marktplatz Schaufenster, Agenda und Marktnotizen.
Blog und Leserreaktionen Sunnie Groeneveld schreibt darüber, wie Arbeitgeber für die Talente der Zukunft attraktiv bleiben können.
Bildungsmarkt Was macht junge Berufstätige erfolgreich? Eine Studie der Universität Fribourg liefert Antworten.
Fokus Forschung Eine US-Studie hat untersucht, wie sich das Verhalten von Patienten auf das Wohlbefinden des Gesundheitspersonals auswirkt.
HR-Team des Monats Das HR-Team des Spital Männedorf kämpft mit dem Kostendruck im Gesundheitswesen.