Compensation & Benefits

HR Today Nr. 10/2017: Benefits

Bitcoin als Lohn und Benefit?

Virtuelle Währungen verbreiten sich immer weiter und werden in zunehmendem Masse als Zahlungsmittel eingesetzt. Die wohl bekannteste Kryptowährung ist der Bitcoin. In normalen Kaufgeschäften führt ihr Einsatz kaum zu rechtlichen Fragen. Wenn Unternehmen aber ihren Arbeitnehmern den Lohn oder Teile davon in Bitcoin bezahlen...

Salärstudie

Das verdienen HR-Fachleute

Eine neue Studie hat den Lohn von HR-Fachleuten in der Schweiz untersucht. Dabei werden unter anderem diverse HR-Jobprofile – vom HR-Sachbearbeiter über den HR-Spezialisten bis hin zum HR-Leiter – beleuchtet. Die Untersuchung zeigt zudem auf, welches die wichtigsten Faktoren für die Entwicklung des Salärs sind. Bei uns...

HR-Wissen kompakt

Checkliste der Woche

HR Today veröffentlich jeden Montag Fachartikel zu ausgewählten Problemstellungen der HR-Welt. Diese fundierten Texte werden unter dem Label «Checkliste» von ausgewiesenen Experten als Gastartikel zur Verfügung gestellt.

Lohngleichheit

Fünf Massnahmen zur Lohngleichheit

Eine Frau in der Schweiz muss im Durchschnitt 55 Tage länger arbeiten als ein Mann, um das gleiche Salär für dieselbe Arbeit zu erhalten. Mit fünf Massnahmen können Sie dazu beitragen, die Lücke zu schliessen.

Employee Engagement

Was die besten Arbeitgeber anders machen

Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage des Geschäftserfolgs. Wir zeigen auf, wie als «Top Employers» zertifizierte Schweizer Arbeitgeber in verschiedenen Bereichen arbeiten.

Bildgalerie

Personal Swiss 2017: Unsere Highlights

Die 16. Personal Swiss ist gestern Abend mit rund 4600 Fachbesuchern zu Ende gegangen. Während am ersten Messetag das Praxisreferat von Peter Luginbühl (SBB) mit einem Einblick ins Swiss HR Label auf grosses Interesse stiess, war Cartoonist Jonas Raeber am zweiten Tag ein Besuchermagnet: Am Messestand von HR Today konnten...

Übersicht

HR Today Nr. 4/2017

HR Today STANDARD- und HR Today PRO-Abonnenten finden das Heft ab dem 29. März 2017 im Briefkasten, können über die HR Today App auf die Inhalte zugreifen und die Storys unbegrenzt online lesen. Wer noch kein Abo hat, erhält hier alle Infos zum HR Today-Abosystem.

HR Today Nr. 4/2017: Neue Arbeitswelten

Future of Work

PwC Schweiz hat im Herbst 2016 gemeinsam mit HR Today zum Thema «Arbeitswelt der Zukunft» das Umfrage-Format «HR Today Research» lanciert. Das Ziel bestand darin, in sechs HR-Themenfeldern Haupttrends zu identifizieren und eine Prognose zu wagen, wie sich die Schweizer Arbeitswelt im Jahr 2025 präsentieren könnte.

Übersicht

HR Today Nr. 3/2017

HR Today STANDARD- und HR Today PRO-Abonnenten finden das Heft ab dem 1. März 2017 im Briefkasten, können über die HR Today App auf die Inhalte zugreifen und die Storys unbegrenzt online lesen. Wer noch kein Abo hat, erhält hier alle Infos zum HR Today-Abosystem.

Inhalt

HR Today Nr. 1&2/2017

Offene stellen im HR

Sesselrücker

Video-Tipps

zeugnis.ch - Der Zeugnisgenerator

HR Today Index

Top 5: Die wichtigsten Dienstleister der Schweiz

metaBeratung GmbH

metaBeratung ist strategischer Partner für Führungskräfte und Personalabteilungen. Wir stellen die Persönlichkeit des Menschen und ihre Auswirkung...

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Meyerlustenberger Lachenal

Meyerlustenberger Lachenal ist eine der renommiertesten internationalen Wirtschaftskanzleien der Schweiz. Mehr als 90 erfahrene und dynamische...

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Schluchter, Licci & Partner AG

Die Schluchter, Licci & Partner AG ist eine inhabergeführte, unabhängige Schweizer Firma mit über 15 Jahren Erfahrung in der erfolgreichen...

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Consult & Pepper AG

Consult & Pepper berät und unterstützt Sie in der Suche, Selektion und Gewinnung von ausgewählten Fachspezialisten und Führungskräften aus den...

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ADP Switzerland AG

Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Grössen auf die cloudbasierten Lösungen und...

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HR TODAY EVENTBERICHTE

«Wir müssen akzeptieren, dass wir nicht alle restlos überzeugen können»

Swiss Re ist dabei, konzernweit ein neues Arbeitsplatzkonzept einzuführen, um die Zusammenarbeit, den Dialog und die Flexibilität zu fördern. Als...

Live-Simulation von Holacracy

Lebhaft und kontrovers war der Austausch Ende Juni am 6. Change-Corner in Olten. Das Thema: «Holacracy – das Managementmodell der Zukunft?» Im Rahmen...