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Recruiting
Der virtuelle Draht glüht zwischen den
 Arbeitgebern und Stellensuchenden
Vor zehn Jahren ging die Stellenbörse jobs.ch online, viele weitere folgten. Mussten die Betreiber bei den Recruitern zuerst einiges an Überzeugungsarbeit leisten, sind Online-Plattformen heute fester Bestandteil im Alltag von Arbeitgebern und Stellensuchenden. In einer Umfrage werfen vier…
Pro und Contra
Sind Prozesse für das Talent 
Management nötig oder nicht?
Stefanie Zeng und Sandra Escher Clauss legen dar, warum sie für bzw. gegen Prozesse für das Talent Management sind.
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Im Gespräch
«Heute spricht man in der Schweizer
 Armee endlich über Homosexualität»
Was als Engagement für das Partnerschaftsgesetz begann, entwickelte sich zu einer gewichtigen Stimme für Homo
sexuelle und andere Minderheiten in der Armee: Die QueerOfficers mit ihrem Präsidenten Beat Steinmann setzen sich 
für deren Rechte ein und bringen den Führungskräften in der Ausbildung das…
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Im Gespräch
«Ein Märchenheld ist einer, der 
hingeht und unternehmerisch agiert»
Was hat der Froschkönig mit Whistleblowing zu tun? Und was Hans im Glück mit der Wirtschaftskrise? Sehr viel, 
findet Professor Rolf Wunderer, Leiter des Arbeitskreises «Märchen und Management» der Schweizerischen Märchengesellschaft. Und beobachtet, dass Frauen um einiges offener auf diese…
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Gestaltung effizienter Teams
«Die Vorstellungen über die Wirkung von Diversity sind teilweise sehr naiv»
Diversity in Teams bringe für das Unternehmen nur dann einen Nutzen, wenn das Team keine Routineaufgaben erledigen muss, so Bertolt Meyer, Oberassistent am Lehrstuhl in Sozialpsychologie an der Universität Zürich. Auch sonst gibt es noch einiges zu beachten, um aus einem diversen auch ein…
Psychische Gesundheit und Emotionen
«Die Abgrenzung basiert hauptsächlich auf Angst»
Während Coaching als Mittel zur Unterstützung in vielen Unternehmen anerkannt ist, haftet der Psychotherapie noch 
immer ein Makel an. Dabei ist es wichtig, zu erkennen, was wann nötig ist. Sonst kostet es Zeit und Geld – für nichts.
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Im Gespräch
«Wer glaubt, beim öffentlichen Dienst einen Job auf Lebenszeit zu haben, irrt»
Ein sicherer Job und wenig Veränderung gehören zu den Klischees über den öffentlichen Dienst als Arbeitgeber. Stimmt nicht, sagt Daniel Hirsbrunner, Leiter Personalgewinnung bei der Bundesverwaltung. Wer früh Verantwortung 
übernehmen und in einem von internationalen Geschehnissen beeinflussten…
HR-Controlling
«Ich unterliege keinem Messwahn, denn nicht alles lässt sich in Zahlen pressen»
«Personalcontrolling ist eine Schimäre», sagt Markus Jordi, Leiter Human Resources bei der SBB. Denn ein finales Ziel gebe es nicht. Und auch wenn das operative wie auch das strategische Controlling bei der SBB gut etabliert ist, weiss auch Jordi nicht immer, welche Massnahmen welche Wirkungen nach…
Tipp
ZGP International: Community zum 
Mitmachen stösst auf grosses Echo
Die Zürcher Gesellschaft für Personal-Management hat eine internationale Community gestartet. Die zukünftigen 
Mitglieder hatten bei einem Kickoff-Event die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und die Communitiy ganz nach ihren Vorstellungen mitzugestalten – und machten davon regen Nutzen.
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Ethik
«Ethisches Handeln hat grundsätzlich eine Auswirkung aufs Wirtschaftliche»
Antoinette Hunziker-Ebneter ist seit 20 Jahren im Investment tätig. Doch die ehemalige Chefin der Schweizer Börse 
hinterfragte die Nachhaltigkeit der Branche. Sie entschied, sich künftig noch konsquenter auf ihre Werte zu besinnen, 
und gründete die Forma Futura Invest AG. Im Interview mit HR…