Porträtgrafik auf gelbem Hintergrund: Links das Porträtfoto eines älteren Mannes mit weissem Haar, Brille und grauem Sakko; rechts der Zitattitel «‹Ein bemerkenswert blöder Ausdruck›» in schwarzer Fettschrift sowie der Schriftzug «HR Today» unter einem schwarzen Pinselstrich.

Buchtipp: «Schafft die Pensionierung ab» von Felix E. Müller

«Rentenalter 65 ist eine Form von Altersdiskriminierung»

Der ehemalige Chefredaktor der «NZZ am Sonntag» rechnet in seinem neuen Buch mit der Pensionierung ab. Es sei ein nicht mehr zeitgemässer «Zwang», hinter dem Altersdiskriminierung stehe. Ein Gespräch über Diversitätsbegriffe aus der Employer-Branding-Abteilung, Altersstereotypen – und ein japanisches Lebenskonzept.

HR-Themen

E-Recruiting

Die neue Rolle des HR-Profis: Vom Berater zum IT-Experten?

Das «E»-Thema wirft in der HR-Branche viele Fragen auf. Doch wie hat die digitale Revolution die Arbeit der Personaldienstleister an sich verändert?

E-Recruiting

Wer neue Rekrutierungswege ausprobiert, kommt weiter

Die traditionellen Recruiting-Kanäle werden zwar noch genutzt, aber immer mehr Einstellungen werden online generiert. Das zeigt die Umfrage von HR Today Special bei Rekrutierungsexpertinnen und -experten aus verschiedensten Branchen. Und: Die Unternehmen zeigen sich offen gegenüber neuen Plattformen.

E-Recruiting

«Active Recruiting»: Talente finden, bevor Vakanzen da sind

E-Recruiting heisst der Ruf, dem immer mehr Personaler folgen. Doch wer auf E-Recruiting setzt, muss seine Personalmarketingmassnahmen ausbauen.

8. Ostschweizer Personaltag

Intelligente Computer sind in Sichtweite

Die «Zukunft der Arbeit» stand am Personaltag Ende Juni in Gossau zur Diskussion.

Scham in der Beratung

«Scham zeigt sich meist als Maske»

Niemand will es, alle haben es. Das Gefühl der Scham gehört zum Menschsein. Wie soll man damit umgehen? Der Betriebsökonom und Wirtschaftspsychologe Reto Stern hat Antworten.

Global Workforce Study

Wegen Krise: Lohn wird wieder wichtiger

In Zeiten der Unsicherheit und Krisen wollen Mitarbeiter Sicherheit und klare Orientierung. Ein sicherer Arbeitsplatz sowie der Grundlohn spielen deshalb für Schweizer Arbeitnehmer eine entscheidende Rolle bei der Jobwahl.

Tod und Trauer

Der Tod macht nicht Halt  vor der Firmentüre

Stirbt ein Mitarbeiter – oder ein Angehöriger eines Mitarbeiters –, so ist es mit Floskeln nicht getan. Um mit Krankheit, Tod und Trauer umgehen zu können, müssen diese Themen enttabuisiert werden: Firmen sollten die  Gefühlslage konkret benennen. Zudem helfen auch kleine Rituale, einen Abschied leichter zu bewältigen.

Sozialversicherungen

Sozialversicherungen:  Neuerungen bei grenzüberschreitender Beschäftigung

Die grenzüberschreitende Erwerbstätigkeit gehört heutzutage zum beruflichen Alltag. Für HR-Professionals  ist es deshalb wichtig, in diesem Bereich auf dem Laufenden zu bleiben.

Sozialversicherungen

Beschäftigung von Menschen mit Behinderung:  Idealvorstellung und Realität noch weit auseinander

Knapp zwei Drittel der Arbeitgeber können sich vorstellen, in ihrem Betrieb Mitarbeitende mit einer Behinderung  einzustellen. In der Praxis braucht es jedoch noch einen Effort.

Sozialversicherungen

Handlungsbedarf bei der AHV

Das Vermögen der AHV wird ab dem Jahr 2020 zu schmelzen beginnen und danach immer schneller schwinden.  Ungefähr Mitte des nächsten Jahrzehnts wird die Liquidität des Ausgleichsfonds voraussichtlich  unter 50 Prozent einer Jahresausgabe fallen. Dies zeigen die aktualisierten Finanzperspektiven für die AHV.