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RH en multinationales

Bon à savoir pour planifier la retraite des collaborateurs expatriés

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Des pions de couleur reliés par des fils

Aujourd'hui, le parcours du collaborateur expatrié se fait de plus en plus sous différentes conditions contractuelles locales. Cela pose plusieurs défis en termes de planification de la retraite et des avoirs de deuxième pilier.

HR Today Magazine 6/2024

Les enjeux RH en multinationales, la grande mue des puissants de ce monde

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Couverture du magazine HR Today 6-2024

Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition traite des pratiques en matière de ressources humaines dans les entreprises multinationales: culture managériale, inclusion, recrutement, prévoyance ou encore durabilité.

Opinion

La diversité à l'épreuve de l'antiwokisme

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Des lettres de couleur

En 2011, j’avais mené une enquête auprès d’entreprises de Suisse romande sur leurs pratiques en matière de gestion de la diversité. Moins de la moitié des deux-cents entités participantes avaient mis en place de telles pratiques et seules 17% rapportaient mesurer leur impact, jugé moyennement efficace.

Conseils pratiques

«Avec l'IA, nous sommes rattrapés par les prévisions de la science-fiction»

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Denis Cristol

Denis Cristol est un expert des enjeux de formation et des sciences de l'éducation. Il répond ici aux questions éthiques soulevées par la diffusion à grande échelle de l'IA dans nos sociétés.

HR Today Magazine 5/2024

De la formation à l’apprenance: accompagner la montée en compétences

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Couverture du magazine HR Today 5-2024

Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition se penche sur les avantages et les défis posés par l'apprenance, un modèle de formation plus individualisé et intégrée aux situations de travail.

Bien-être numérique

L'équilibre digital: un atout stratégique pour les dirigeants

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Déconnexion numérique: une main transforme le mot «online» en «offline» sur des cubes en bois

Selon une étude récente, le temps de pleine concentration des dirigeants·es ne représente que 11% de leur temps de travail. Le bien-être digital sera une compétence-clé du leadership.

Conseils pratiques

La prévoyance, un outil stratégique de la fidélisation des employés

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Un homme assis à un bureau complète des piles de pièces de monnaie

Au-delà des prestations traditionnelles ou des questions de rémunération, la prévoyance s'avère un outil RH particulièrement efficace pour attirer et retenir les talents.

Enquête

Vers un certificat de travail 2.0?

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Certificat de travail 2.0

Le certificat de travail traditionnel a fait son temps dans de nombreux secteurs. Un projet mené par l’entreprise FWG Familie Wiesner Gastronomie vise à remodeler le format classique. Votre avis sur la question est demandé.

Blog «Neurosciences appliquées au management»

Astuces - Motivation de la génération Z ultra-connectée (II)

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Des adolescents en cercle tiennent des smartphones

Et si comprendre le fonctionnement du cerveau de la génération Z ultra-connectée offrait des clés de lecture pour la motiver en entreprise!

Vidéo

Compte rendu du livre d'Eva Sadoun: Une économie à nous, éd. Actes Sud, 2022, 152 pages

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Compte rendu du livre d'Eva Sadoun: Une économie à nous, éd. Actes Sud, 2022, 152 pages

Entrepreneuse militante, cofondatrice de LITA.co et de l'applicatin Rift (le Yuka de la finance), Eva Sadoun propose dans ce livre de revisiter l'économie pour la rendre plus transparente, plus durable et plus accessible.

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Gestion de la santé en entreprise

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HR TODAY EVENTBERICHTE

HR Factory sur la gestion du changement
Croiser les regards sur les six étapes d’un changement en organisation. C’est le défi relevé par la communauté HR Today avec la Fabrique de l’Agilité…
Réseautage et inspirations
Le traditionnel apéritif d’été de la communauté HR Today en Suisse romande s’est tenu le 3 juin 2025 en présence d’une cinquantaine de membres…
ZU DEN EVENTBERICHTEN FR

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