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Contenu

Comment fidéliser les Y

Le spécialiste canadien de la génération Y Carol Allain brosse le portrait de la relève de nos organisations et donne ses clés pour créer une culture d’entreprise adaptée à leurs besoins.

L'atelier RH

Quatre questions à Yves Daccord, Directeur général du CICR

L'atelier RH

D’un DRH à l’autre

Maxime Morand, DRH chez Lombard Odier interroge Serge Panzcuk, DRH chez Edwards Lifescience à Nyon.

Recherche universitaire

«Le leadership explique 45 pour cent des variances de performances»

«Un leader ne sera jamais reconnu comme tel s’il ne l’est pas d’abord par les autres.» Robert Sandoz, DRH de SolvAxix, société informatique basée dans le Jura bernois, revient ici sur les principaux résultats de son Master RH. Une recherche originale sur le leadership puisqu’il est un des rares chercheurs à avoir interrogé des personnes en entreprise et en Europe. 

L’équipe RH du mois

L’équipe RH de KPMG Suisse

Image
S.44_hrteam01_03_11.jpg

Suisse

Editorial

Chère lectrice, Cher lecteur,

Portrait

Sans préjugés

Chercheurs infatigables, enseignants de talent, implantés dans les bons réseaux, Franciska Krings et Adrian Bangerter forment le couple le plus glamour de la communauté académique RH de Suisse romande. 

La chronique

Structure et castration

L'atelier RH

Quatre questions à Pierre Schuwey, Commandant de la Gendarmerie fribourgeoise

L'atelier RH

D’un DRH à l’autre

Edouard Comment, DRH chez l’Union Bancaire Privée (UBP) interroge Maxime Morand, DRH chez Lombard Odier, banquier privé à Genève.

 
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Gestion de la santé en entreprise

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HR TODAY EVENTBERICHTE

Réseautage et inspirations
Le traditionnel apéritif d’été de la communauté HR Today en Suisse romande s’est tenu le 3 juin 2025 en présence d’une cinquantaine de membres…
Plaidoyer pour le collectif
L’ancien président du FC Bâle, Bernhard Heusler, a lancé un vibrant plaidoyer pour la primauté du travail collectif sur la performance…
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Responsable RH - CDI 50% - 80 % Date d’entrée : à convenir

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