Skip to content
  • DE
  • FR

Header menu

  • Contact
  • HR FESTIVAL europe
  • Swiss HR Award
  • Données média
  • Epaper
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Paywall
  • Newsletter
Business-Plattform für Human Resources
Accueil
Login Devenir membre
Rechercher

Main navigation FR

  • Membership
    • Benefits
    • Programme Membership 2026
    • Member get Member
  • NEWS
  • Rubriques
    • Best practices
    • Diversité
    • Droit du travail
    • Employer Branding
    • Formation et Développement
    • Idées pratiques
    • Leadership & Management
    • Marché du travail
    • Nouvelles Technologies
    • Organisation du travail
    • Recrutement
    • Rémunération (Comp&Ben)
    • Responsabilité & Partenariat Social
    • Restructurations / Licenciements
    • Santé et sécurité
    • Talent management
    • Work-Life Balance
    • Trajectories
  • HR Community
  • Agenda
    • Rapports d'événements
  • Jobs
    • Publier une annonce
    • Rechercher
  • Vidéos
  • Blog
  • À propos
Rechercher
  • DE
  • FR
login

Main navigation FR

  • Membership
    • Benefits
    • Programme Membership 2026
    • Member get Member
  • NEWS
  • Rubriques
    • Best practices
    • Diversité
    • Droit du travail
    • Employer Branding
    • Formation et Développement
    • Idées pratiques
    • Leadership & Management
    • Marché du travail
    • Nouvelles Technologies
    • Organisation du travail
    • Recrutement
    • Rémunération (Comp&Ben)
    • Responsabilité & Partenariat Social
    • Restructurations / Licenciements
    • Santé et sécurité
    • Talent management
    • Work-Life Balance
    • Trajectories
  • HR Community
  • Agenda
    • Rapports d'événements
  • Jobs
    • Publier une annonce
    • Rechercher
  • Vidéos
  • Blog
  • À propos

Mobile menu

  • Mediadaten
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Newsletter
Contenu
Dans la tête d'un manager

Savoir relever les défis posés par les "top performers"

Image
8620564_m.jpg
Les "top performers", des individus aux capacités exceptionnelles, représentent de véritables atouts pour les entreprises: ils leur permettent d'atteindre les meilleures performances. Toutefois, leur intégration au sein de l'équipe constitue un véritable défi. Qui demande doigté et rigueur de la part des RH et managers. 
 

Femmes aux conseils d'administration: une chance pour l'innovation

Dans les conseils d'administration des entreprises suisses, les femmes n'ont pas souvent leur mot à dire. Faire en sorte que la situation change, tel est le but du réseau "Female Board Pool" depuis dix ans. La structure a vu le jour sous l'impulsion de l'Université de St-Gall et de l'International Center for Corporate Governance.
 

Emballement et interrogations autour des montres connectées

Les montres connectées continuent d'agiter les esprits à Baselworld. Les entreprises horlogères observent attentivement le développement de ces produits, alors qu'une dizaine de marques ont d'ores et déjà présenté leurs propres modèles à Bâle.
 

Coursiers à vélo: mon colis livré à bicyclette

Rapides et écologiques, les coursiers à vélo s'imposent pour le transport de colis dans des centres urbains congestionnés. Présents dans presque toutes les villes de Suisse romande, collaborant entre eux grâce à Swissconnect, ils obligent la Poste à réadapter son offre rapide.
 

La voiture privée? En ville, c'est dépassé, selon la directrice de Mobility

Les Suisses combinent toujours plus aisément la voiture, le bus, le train ou le vélo de manière intensive, flexible et spontanée. Aini le partage de voiture à fortement augmenté: à fin 2014, Mobility comptait 120'300 clients, soit 8300 de plus qu'en 2013.  
 

Franc fort: malgré les incertitudes, certaines entreprises gardent le sourire

Franc fort, initiative sur l'immigration de masse, réfome fiscale des entreprises: de nombreuses incertitudes pèsent en ce moment sur les entreprises suisses. Certaines d'entre elles, actives dans la contruction ou le social, tirent pourtant encore leur épingle du jeu.  Mais la Suisse romande est plus morose. Les PME aussi.   
 

Lorsque maman est aux commandes de l'entreprise

Mère, épouse et cheffe d'entreprise: toujours plus de femmes revendiquent et assument ces trois casquettes. A l'arrivée de leur premier enfant, nombreuses sont celles à monter leur propre affaire.
 

Swissstaffing

Ce que nous réserve 2015 au plan politique

La lumière pointe au bout du tunnel pour l’économie et les services de l’emploi en particulier. A condition qu’ils se penchent sérieusement sur le potentiel de main-d’œuvre indigène.

Eclairage

Franc fort: des sociétés tessinoises n'hésitent pas à baisser les salaires

Image
7993819_m.jpg

Dans le sud du Tessin, une douzaine d'entreprises ont décidé de baisser les salaires ou de les verser en euros pour contrer le franc fort, d'après des informations des syndicats. La société de transport Della Santa a, par exemple, alerté par SMS ses collaborateurs de son intention de les payer en devise européenne.

Politique monétaire

Les syndicats redoutent une pression accrue sur les salaires

Les milieux économiques restent sous le choc au lendemain de l'annonce par la Banque nationale suisse (BNS) de l'abandon du taux plancher. L'envolée du franc vis-à-vis de l'euro pourrait inciter les entreprises à tailler dans les salaires, redoutent les syndicats.
 

  • Load More

Gestion de la santé en entreprise

GSE-Special

HR TODAY EVENTBERICHTE

HR Factory sur la gestion du changement
Croiser les regards sur les six étapes d’un changement en organisation. C’est le défi relevé par la communauté HR Today avec la Fabrique de l’Agilité…
Réseautage et inspirations
Le traditionnel apéritif d’été de la communauté HR Today en Suisse romande s’est tenu le 3 juin 2025 en présence d’une cinquantaine de membres…
ZU DEN EVENTBERICHTEN FR

SWISS ASSESSMENT

OFFRES D'EMPLOI ACTUELLES

Chargé de Communication et Marketing RH CDM jusqu'au 30 novembre 2026

27.01.2026

Spécialiste RH Payroll

27.01.2026

Head of Human Resources

27.01.2026

Chargé d'affaires

26.01.2026

Spécialiste RH

26.01.2026

Chef-fe des Ressources Humaines 100%

26.01.2026

TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI

logo

Footer FR

  • A propos de nous
  • CONTACT
  • DONNÉES MÉDIA
  • Newsletter
  • Impressum
  • CGV
  • Protection des données

©2025 ALMA Medien AG