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Compte rendu du livre de Laurence J. Peter et Raymond Hull: Le principe de Peter, éd. J'ai lu, 2018 (1e éd. 1969), 219 pages
Dans ce best-seller de 1969, vendu à plus d'un million d'exemplaires, les deux auteurs canadiens exposent le célèbre principe de Peter: pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence.   
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Compte rendu du livre de David Autissier et Elodie Arnéguy: Petit traité de l'humour au travail, éd. d'Organisation, 2012, 176 pages
Dans ce livre, les deux auteurs présentent plusieurs études sur le rapport des individus à l'humour en entreprise. En résumé, il est très apprécié mais encore peu ou mal utilisé. Ils décrivent ensuite ses différentes formes et donnent des conseils pour créer une culture où l'humour pourra produire…
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Compte rendu du livre de Xavier Comtesse et Giorgio Pauletto (sous dir.): Prompt Futur – Savoir penser demain, éd. Georg, 2023, 192 pages
Dans cet ouvrage collectif, les auteurs présentent une méthode d'intelligence collective et artificielle pour penser le futur et préparer des scénarios et des stratégies pour affronter les défis de demain.
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Compte rendu du livre de Raphael Liogier: Sans emploi, éd. Les Liens qui Libèrent, 2016, 224 pages
Dans cet essai, le philosophe et sociologue français imagine une société post-industrielle avec un revenu d’existence de base, financé par une taxe progressive sur la fortune et une TVA sur les biens de consommation.
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Compte rendu du livre de Stéphane Roder: Guide pratique de l'intelligence artificielle dans l'entreprise, éd. Eyrolles, 2024, 276 pages
Dans cet ouvrage, Stéphane Roder, référence française de l'IA en entreprise, explique les applications possibles par fonction (finance, achats, supply chain, juridique ou RH), l'impact sur les métiers, les process et les nouvelles opportunités d'affaires. Il donne aussi une feuille de route pour…
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Compte rendu du livre de Kissinger, Schmidt et Huttenlocher: The Age of AI, éd. John Murray, 2021, 266 pages
Dans cet ouvrage, l'ancien secrétaire d'Etat américain (Kissinger), l'ex-CEO de Google (Schmidt) et l'informaticien du Massachusetts Institute of Technology (Huttenlocher) expliquent pourquoi l'arrivée de l'IA est en train de bouleverser l'humanité comme l'invention de l'…
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Compte rendu du livre de Christophe Dejours: Ce qu’il y a de meilleur en nous, éd. Payot, 2021, 171 pages
Dans ce petit livre, le psychiatre, psychanalyste et psychologue français défend l’idée que le travail peut être une manière de s’épanouir et de contribuer à la culture et à la civilisation.
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Bon à savoir
Liste d'intervenants et de liens utiles sur l'intelligence émotionnelle
Nous vous proposons ci-dessous une sélection de ressources et de liens utiles pour la régulation des émotions au travail. 
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Compte rendu du livre de Stéphanie Hahusseau: Laisser vivre ses émotions, éd. Odile Jacob, 2022, 207 pages
Dans cet ouvrage construit sous forme d'abécédaire, Stéphanie Hahusseau, médecin psychiatre et psychothérapeute à Paris, montre comment une bonne gestion de nos émotions va améliorer notre santé globale.
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Compte rendu du livre de Nicholas Janni: Leader as Healer, éd. LID business media, 2022, 218 pages
Après un début de carrière dans les arts dramatiques en Angleterre, Nicholas Janni devient coach transformationnel et anime des programmes de leadership dans plusieurs grands groupes internationaux (FedEx, Rolls-Royce, Swiss Re ou Microsoft). Il intervient aussi à l’IMD de Lausanne.