La chronique

Dégager les cadavres du placard pour mieux s'épanouir

Se faire coacher permet de mieux s’épanouir au travail, réussir sa prise de poste, relever un défi à fort enjeu, optimiser son leadership, améliorer la hauteur de vue pour mieux décider, affûter son sens stratégique, mieux raffiner ses émotions, se remettre au travail après un burnout ou se donner les moyens pour...
Rétrospective

Best of HR Today FR: les articles les plus lus en 2022

Sécurité psychologique, culture d’entreprise ou pénurie de personnel qualifié: voici les dix meilleurs articles publiés l’an dernier.
Blog Trans-Formation

Et si demain le développement de compétences sortait des salles de formation?
Ces dernières années le raccourci «développement des compétences = formation en salle» a (trop?) souvent été emprunté. Il s’agit d’une évidence: un développement de compétences ne doit pas se limiter ...
Vidéo

Compte rendu du livre d'Antonio R. Damasio: L'erreur de Descartes, éd. Odile Jacob, 1994, 396 pages

Dans cet ouvrage, le professeur de neurosciences portuguais (et non américain comme je le dis dans la vidéo!) de l'University of Southern California avance l'hypothèse d'une étroite collaboration entre le corps et l'esprit, au contraire de ce que pensait le philosophe et mathématicien français René Descartes (1596-1650)....
Blog Assessment Today

Pas de fausses notes en Bolivie
Un célèbre pianiste s’apprête à donner un concert en Bolivie. Le piano est désaccordé. Au détour d’une conversation, on apprend que l’accordeur n’est plus venu depuis trois ans. Inspection des lieux: ...
On en parle

La data literacy, nouveau challenge pour les RH

La littératie des données, soit la capacité à interpréter des masses d'informations en fonction de leur contexte, sera la compétence professionnelle la plus demandée d'ici 2030, prédisent certains analystes.
Portrait

Cyber-confiante

Justine Dima est professeure de GRH à la HEIG-VD d'Yverdon-les-Bains depuis une année. Elle lance cet automne un CAS (Certificate of Advanced Studies) sur la digitalisation de la fonction RH. Elle défend une vision positive et critique des outils technologiques.
Contenu sponsorisé

«Le succès dépend parfois un peu de la chance, mais n’est certainement pas le résultat du hasard»

Thomas Kämpf, People Director Marionnaud Suisse & Autriche, vient de terminer avec succès la formation de directeur des ressources humaines avec diplôme fédéral.
Presented by HRSE

HRSE (HR Swiss Exams) fête ses 20 ans

HRSE, qui organise chaque année des examens pour près de 4400 professionnel-le-s RH en vue de l’obtention d’un titre ou d’un diplôme de formation professionnelle, a célébré ses 20 ans lors de l’Assemblée des délégué-e-s du 26 avril 2022. Pas moins de 40 invité-e-s dont les deux anciens Présidents, MM. Urs Hofmann et Armin...

Gestion de la Santé en Entreprise

Trajectoires

Jeannine Glausen

MoneyPark, le spécialiste hypothécaire et...

Claivaz Leila

Ganci Partner étend le nombre de ses associé·e·s...

Anna Gilgen

Anna Gilgen devient CEO de WORKLINK SA. Elle endossera...

Comptes rendus d'événements

Prix RH numérique Suisse 2022: McDonald's primé pour son logiciel de staffing
La troisième édition du prix RH numérique Suisse a récompensé McDonald's Suisse, le service de l'eau de la Ville de Lausanne et l'entreprise Azqore....
La fonction RH selon Peter Brabeck
Le président émérite du groupe Nestlé a clôturé le 10ème congrès HR des Sections Romandes lundi 12 septembre 2022 à l'Université de Lausanne devant...
Tous les comptes rendus

SWISS ASSESSMENT