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Réduire les traces de l'entreprise
Le développement durable, une multitude d'enjeux RH
Égalité salariale, respect des normes environnementales ou conformité comptent toujours plus dans le succès et l'attractivité d'une entreprise.
swissstaffing-News
Le travail temporaire, une solution de crise pendant la pandémie et à l'avenir
Pendant les crises, les solutions de travail flexibles sont d'importance systémique. La pandémie en a fourni une preuve impressionnante. Dans notre système économique, des crises surgissent tous les…
HR Today Research
Enquête sur la pénurie de main d'œuvre qualifiée en Suisse
Pour la cinquième année consécutive, von Rundstedt et HR Today mènent une étude sur le marché du travail. L’étude de cette année portera sur la pénurie de main-d’œuvre qualifiée en Suisse: un sujet…
Blog Detox Management
«Un employeur n’est que le locataire...»
Une pandémie de démissions, libres décisions de pourtant très remarquables, jeunes et habiles professionnels, commence à s’imposer en Suisse comme Europe, à peine 2 ans après celle, très massive…
Inscriptions ouvertes jusqu'au 31 mars 2022
Swiss HR Award 2022
Le Swiss HR Award célèbre l’innovation, l’audace et la créativité dans la gestion RH. Déposez votre candidature jusqu’au 31 mars prochain. La remise des prix aura lieu lors du HR FESTIVAL europe.
Chronique
«Je suis motivé»
Fort de son expérience de cadre dans un grand groupe bancaire, le D.R. Hache raconte les travers de la vie en entreprise avec une plume des plus acérées. Dans cette chronique, il passe au crible les…
swissstaffing-News
Faut-il encore exiger la forme écrite pour conclure des contrats de travail?
La loi ne soumet les contrats de travail à aucune forme. Ces derniers peuvent également être conclus verbalement... à l'exception du secteur temporaire.
Insertion humanum est
La déqualification, nouvel enjeu RH
Occuper un poste à un niveau de qualification inférieur à son niveau effectif est un phénomène qui touche un nombre important de travailleurs en Suisse. Le monde professionnel a tout à gagner de la…
L'équipe RH du mois
«Le réseautage joue un rôle important pour atteindre les profils de qualité»
Renforcer l’encadrement et faire monter en compétences les collaborateurs de l’organisation sont les deux missions prioritaires de l’équipe RH du Groupe Mutuel. Suivent le talent management, la…
Chronique
«Tonton Piston»
Aussi vieux que la notion même de corps social, les pistonnés sont légion en entreprise, constate le D.R. Hache dans le troisième volet de ses récits tirés son expérience de cadre dans un grand…
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