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Travail et maternité
L'outil en ligne mamagenda.ch s'offre un lifting
Contribuer à la lutte contre la pénurie de talents en favorisant le retour des femmes au travail après une maternité : c’est l’objectif qui sous-tend mamagenda.ch. Le site lancé en 2011 vient de s'offrir un lifting.
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Droit du travail
Une manager sanctionnée pour un clic de trop sur Facebook
C’est un clic de souris dont elle se mordra longtemps les doigts. A l’issue d’une séance de travail pour le moins tendue, une manager australienne a biffé l’une de ses employées de sa liste d’amis sur Facebook.
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Santé au travail
"Notre alimentation détermine clairement nos performances"
La nutrition s'est imposée ces dernières années comme élément-clé dans le domaine de la santé au travail. Mais quel intérêt les entreprises ont-elles réellement à promouvoir une alimentation saine auprès de leurs collaborateurs? Et quelles mesures concrètes peuvent-elles prendre? Les réponses de…
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Etude
La sieste au travail pour booster la productivité
Encourager le personnel à s’offrir une sieste quotidienne, par exemple en lui mettant à disposition un espace adapté sur le lieu de travail? Non, cette recommandation n’émane pas de défenseurs des salariés hyper-zélés mais de chercheurs de l’Université du Michigan (U-M).
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Génération Z
Les jeunes ont une approche conventionnelle du recrutement
Les jeunes de la «génération Z» ont une approche du marché du travail bien plus traditionnelle qu’on pourrait le penser. C’est ce que révèle un sondage mené par Adecco auprès de 500 futurs salariés.
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Droit du travail
Le timbrage permet d'éviter "d'importants problèmes" aux entreprises
Dans un nouveau projet d'ordonnance, le Conseil fédéral propose de supprimer l'obligation de timbrer pour les salariés dotés d'une large autonomie et touchant plus de 120'000 francs par an. Membre du comité directeur d'Unia, Corinne Schärer revient sur l'importance que revêt, pour les syndicats, l'…
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Etude JobCloud
Recruteurs, soyez davantage proactifs!
Etre davantage proactifs, digitaliser leurs outils et développer leur marque employeur: s’ils veulent s’assurer l’embauche des meilleurs talents, telles sont les recommandations dont doivent tenir compte les recruteurs, selon une enquête de JobCloud.
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Work-life balance
Lancement d'une initiative visant à encourager le travail flexible
Alors qu’elles présentent de nombreux avantages pour l’économie suisse, les formes de travail flexibles sont encore sous-utilisées dans le pays. Fortes de ce constat, sept entreprises lancent l’initiative « Work Smart », qui vise à accompagner les patrons dans leur mise en place de…
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Swiss Job Index
Les offres d'emploi ont chuté de 5% en Suisse romande
L’écart continue à se creuser entre les régions linguistiques du pays en matière d’offres d’emploi. En mai, le nombre de postes vacants mis au concours sur Internet a chuté de 5% en Suisse romande en rythme annuel, alors qu’il augmentait de 1% Outre-Sarine.
Classement
L'assureur Helvetia sacré meilleur recruteur du pays
Helvetia est le meilleur recruteur du pays, selon la deuxième édition de l'étude Best Recruiters. L'assureur, qui a obtenu la note 85,5 sur 100, devance le TCS et Hays.