Author Articles

Formation_continue.jpeg
Kelly Workforce Index
Les Suisses font passer la formation continue avant le salaire
Les Suisses accordent une grande importance à la formation continue. Selon la dernière édition du Kelly Global Workforce Index, près de six employés helvétiques sur dix seraient prêts à renoncer à une hausse salariale au profit d’un nouveau savoir-faire.
Online_jobs.jpg
Swiss Job Index
Boom des offres d'emploi dans les services financiers
Le nombre d'offre d'emploi s'est légèrement contracté en Suisse durant le mois d'août. Selon la dernière édition du Swiss Job Index de Michael Page, elles étaient en baisse de 0,8% par rapport au mois précédent. Plusieurs branches, dont les secteurs financiers et le tourisme, ont néanmoins échappé…
Happy_team.jpg
Etude
Les Suisses plus satisfaits de leur emploi que leurs voisins
Les travailleurs suisses sont davantage satisfaits de leur employeur que leurs homologues français, allemands et italiens. Trois quarts des employés helvétiques interrogés par Randstad dans le cadre de son Satisfactory Index ont indiqué être satisfaits, voire très satisfaits, de leur situation…
Jardin_employée.jpeg
Tendance
Jardins d'entreprise, le nouveau remède contre l'absentéisme?
Plus besoin de parcourir des kilomètres pour mettre ses employés "au vert": né aux Etats-Unis, le concept de jardins d'entreprises fait des émules en France. Et intéresse certains responsables RH suisses.
Interview
«Il faut une alternative aux grands portails emplois»
Marcel Fustier, directeur du portail emploi jobtic.ch basé à Lausanne, a annoncé en début d’année une joint venture avec SR Compétences SA. Il revient ici sur l’évolution actuelle du marché de la diffusion d’offres d’emploi sur internet.
Personnel_qualifié.jpeg
Etude Manpower
Un tiers des entreprises suisses manquent de talents
Un tiers des entreprises suisses sont affectées par la pénurie de talents, selon la dernière enquête annuelle ad hoc de Manpower. Pourtant, 41% d'entre elles ne mettent en place aucune stratégie spécifique pour renverser la vapeur. 
Employé_surbooké.jpeg
Work-Life Balance
Le sommeil, un des piliers pour lutter contre le stress au travail
Près de la moitié des travailleurs se plaignent de stress à travers la planète. La coach Ellen Kocher fait le point sur ce fléau, ainsi que sur l’approche des trois piliers qu’elle a développée à l’intention des entreprises.
Good_pay.jpeg
Etude sur les salaires
Les responsables RH suisses sont les mieux payés au monde
Les spécialistes suisses des ressources humaines sont les mieux payés au monde. Selon une étude menée par la société Michael Page, les responsables RH exerçant une fonction dirigeante (vice-président RH et directeur RH) touchent en moyenne 166'000 euros par an en terres helvétiques, contre 155'000…
Online_jobs.jpg
Emploi
Recruteurs et candidats demeurent actifs durant les vacances
La publication d'offres d'emploi ne faiblit pas durant l'été, selon jobup.ch. La plateforme en ligne enregistre autant d'activité de la part des recruteurs en juillet et en août que durant le reste de l'année.
Travailleur_senior.jpeg
Enquête Randstad
Le travail temporaire n'est pas réservé aux jeunes
En Suisse, le travail temporaire n'est pas réservé aux jeunes. Une enquête menée par Randstad tord le cou à ce cliché: selon ses résultats, près de 65% des salariés helvétiques estiment que cette forme d'emploi est destinée à tous.