Author Articles

F-S.12-15_Portrait_1_18_aline_isoz.png
Portrait
Décalée du digital
Consultante en transformation numérique, Aline Isoz se décrit comme«le fusible qui accepte de sauter à la fin du projet». Rendue célèbrepar son blog sur Bilan, elle raconte ici sa dernière régénération.
IMG_7834.jpg
Réseaux sociaux
«Je veux rendre service aux recruteurs»
L’entrepreneur lausannois Gregory Logan – l’homme au 40000 suiveurs – propose aux recruteurs de mettre le hashtag #GetYourCandidate  dans leurs offres d’emploi et les poster sur Linkedin. Interview.
Isabelle Peillon.jpeg
Interview vidéo d'Isabelle Peillon
"Je suis dans l'émotionnel"
Isabelle Peillon est directrice de la communication Europe chez le leader mondial de fabricants de pots et bouteilles O-I. Elle raconte son rapport avec les RH.
UnoMe.jpeg
UnoMe
«Nos conférenciers sont des gens très simples, humbles et accessibles»
Matthieu Collas, directeur de Swissnova (formation soft-skills), a lancé courant 2017 une société active dans l’événementiel. UnoMe propose des «conférences hors-normes animées par des personnalités qui savent transmettre leurs valeurs et leur motivation». Interview.
Troillet_Jean_06_2N9B3329.jpg
Interview vidéo
Sur l'Everest avec Jean Troillet
Le célèbre alpiniste valaisan Jean Troillet a appris de nombreuses leçons sur les flancs de l'Himalaya. Il en dévoile plusieurs ici.  
salon_rh_05102017_PYM2734.jpg
Salon RH de Genève
La formation 4.0 des RH
Comment préparer les managers RH à la transformation numérique de leur organisation? Un débat organisé lors du dernier Salon RH de Genève a permis de donner quelques réponses.
Troillet_Jean_06_2N9B3329.jpg
Portrait
Le survivant
L’aventurier valaisan Jean Troillet est un des rares alpinistes à être encore en vie après l’ascension de dix 8000 mètres dans l’Himalaya. «Le sommet n’est jamais l’objectif, le but est de rester en vie», dit-il.
Interview_Kornel_Staehli.jpg
Survivre à une faillite
«Les entreprises tardent trop avant de demander de l’aide»
Kornel Tinguely et Gilbert Staehli, experts en finance et controlling de la place lausannoise, reviennent ici sur les étapes d’une mise en faillite. «L’erreur classique est d’ignorer les signaux avant-coureurs», disent-ils. «Oser en parler et demander de l’aide», sont des actes difficiles mais…
Faillite.JPG
Survivre à une faillite
La mise en faillite: un nettoyage sain qui coûte cher aux travailleurs
Plus de 28000 sociétés (toutes formes juridiques confondues) ont fait faillite en Suisse en 2016. Ces faillites ont été compensées par plus de 41 000 créations d’entreprises durant la même période. Analyse de ces chiffres et de leurs conséquences pour les travailleurs.
Presse spécialisée
HR Today remporte le Q Award 2017
HR Today a remporté hier à Zurich le Q Awards 2017 dans la catégorie presse spécialisée. C'est la stratégie multicanal d'HR Today qui a séduit le jury.